Helsefagarbeider/assistent til avdeling Sierra sykehjem/avlastning i Alta Kommune

Virksomheten mestring og rehabilitering avdeling Sierra har ledig følgende stillinger:

• 2 100% stilling FAST dag/kveld turnus – ønsker du mindre stillingsprosent tilpasser vi dette.
• 1 50% stilling NATT – her er det mulig å kombinere natt med dag eller aften for å øke stillings %.

Stillingene er i todelt turnus hvor det er mulig med langvakter hver 4 helg.

Tiltredelse: snarest

Er du Helsefagarbeider eller assistent med ønske om å bli helsefagarbeider og et ønske om å jobbe i et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling? Er du ny eller erfaren innenfor feltet og har ønske og evne til å lære og utvikle deg? 

I en til tider hektisk hverdag er vi ute etter deg som er fleksibel, har godt humør og kan ta i et tak der behovet er størst. Vi har et godt fagmiljø med flere helsefagarbeidere som har videreutdanning. Avdelingen har 18 sengeplasser med variasjon mellom sykehjem og avlastningsplasser. Vi har et godt og solid samarbeid på avdelingen og i virksomheten som gjør oss trygge og sterke sammen.

Du vil delta i tverrfaglige behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege. Videre samarbeider vi tett med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten. 

Målgruppen er sykehjemspasienter og de som bor hjemme i behov av et avlastningstilbud. Målet for opphold hos oss er å gi pasientene de beste forutsetninger slik at de ivaretar sine ferdigheter så lenge som mulig og for avlastningspasienter at de har muligheten å bo hjemme så lenge som mulig. Det vil være stor variasjon i pasientkategoriene. Dette vil gi deg som jobber hos oss faglige utfordringer og er for deg som liker en aktiv og utfordrende arbeidshverdag. Pasientene er i førersete og hverdagsmestring er et av våre viktigste fokus når vi jobber med pasienten.

Arbeidsoppgavene vil være:

• Utføre pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav og lovverk
• Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at pasientene opplever trygghet og mestring
• Arbeide tverrfaglig i team sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette mål og tiltak sammen med pasientene.
• Undervise, veilede og informere pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter og aktuelle samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller assistent med erfaring
• God IKT-kompetanse
• Ønskelig med kjennskap til omsorgsprogrammet profil.
• Erfaring fra hjemmetjenesten eller liknende avdeling er en fordel
• Videreutdanning innen geriatri, intensiv eller liknende er en fordel
• Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• God samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig
• Strukturert
• Målbevisst
• Være en positiv kultur- og holdningsbærer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø og et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.

Kommunen kan være behjelpelig med økonomisk støtte til utdanning og videreutdanning.

Mulighet for flyttegodtgjøring iht reglement.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Innplassering i stillingskode og lønn gjøres ut fra relevant kompetanse/utdanningsnivå og ansiennitet iht tariffbestemmelsene:

I tillegg har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere:

• Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 ekstra – legges på årslønn ut fra stillingsprosent
• Sommer- og julebonus ved fast stilling i minst 80 %, ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg. Dette er prøveordning som skal evalueres innen 1.6.25
• Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne søkere i min. 80% turnusstilling på kr 50 000, med 2 års bindingstid

Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Tom Erling Henriksen, Virksomhetsleder, +47 951 03 216, tom.erlinghenriksen@alta.kommune.no
Benedicte Bakken, Avdelingsleder, +47 400 68 625, Benedicte.Bakken@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4876963117
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 11.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b9cd5a36-4399-43de-9517-912a220aa09e
IMPORTAPI