Helsefagarbeider 50 % fast

Helseparken, skjermet avdeling for personer med demens

Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023 og er et helt nytt og moderne sykehjemsbygg som er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger.

Nå søker vi etter deg som er modig, ansvarsfull og inkluderende og som sammen med oss vil skape gode dager for både beboere og kollegaer på Helseparken.
Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i fem avdelinger.

Avdeling 2 har 24 langtidsplasser for personer som har en demensdiagnose og er i behov av skjerming.

Vi er opptatt av å skape trygge og forutsigbare dager for beboerne, samtidig som vi er opptatt av medvirkning, hverdagsmestring, aktivitet og samvær. Aktiviteter og samvær må tilpasses brukeren og gruppens behov. Eksempler på aktiviteter er sang og musikk, høytlesning, bevegelse og baking.
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. 

Stillingen er ledig fra 13. januar.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å ivareta pasientens og brukerens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens/beboers journal i tråd med god yrkesskikk.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Bidra til godt pårørendesamarbeid.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Minimum 1 års erfaring som helsefagarbeider.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med pasienter som har en demens diagnose.
• Videreutdanning i demens.

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet «Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser» skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Maria Dahle Karlsen, Avdelingssykepleier, 97029435, mdka@fredrikstad.kommune.no
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, 95144588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Monica Nøkleby,  , 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no
Anne Karin Jensen, Konsulent, +47 69307636, anajen@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2a
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4896395941
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/455bdbca-c388-4eb7-b9ae-0dd8ce272c78
IMPORTAPI