Helsefagarbeider – 100 % fast stilling, Hemnes sykehjem avd 2

Er du helsefagarbeider og på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Vi har fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega!

Vi har ledig følgende stilling:

• Helsefagarbeider – 100% fast stilling med for tiden todelt turnus, langvakter 3. hver helg
• Ledig fra 01.01.25. 

Hemnes sykehjem er en virksomhet med 15 somatiske langtidsplasser. Hemnes sykehjem har et tett og godt samarbeid med bokollektivet, som er en skjermet enhet med 16 plasser.

Hemnes sykehjem og bokollektiv har regelmessige samarbeidsmøter, god dialog og er opptatte av et godt fagmiljø på tvers av virksomheter.
Hemnes sykehjem er godt sammensatt av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere som har fokus på å utvikle virksomheten sammen som et team. Vi er flinke på å benytte og utvikle hverandres styrker og ressurser. 

På Hemnes sykehjem har vi alltid pasienten i fokus og vi ønsker at våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi jobber etter “Hva er viktig for deg?”-prinsippet.
Sykehjemstjenesten jobber aktivt med kompetanseheving. Vi legger til rette for at det skal være mulig med bl.a. ulike kompetansehevende tiltak. Vi har bl.a ett mål om at alle ansatte skal ta Demensomsorgens ABC.

Vi arbeider personsentrert og bruker TID-modell for å legge til rette for at våre pasienter skal mestre hverdagen med sin demenssykdom. Som sykepleier vil du være en viktig fagperson inn i kartlegging, dokumentasjon og drøfting rundt tiltak til våre pasienter. Vi vektlegger at fagmiljø ved begge virksomheter samarbeider og utnytter teknologiske muligheter og deler kunnskap og kompetanse.
Vi er opptatte av å bruke vår kompetanse riktig, vi ønsker å ha riktig person på riktig plass, og til riktig tid. Sammen med andre virksomheter i kommunen har vi et stort fokus på oppgavefordeling.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å styrke pasientens egne ressurser for å ivareta eget liv og egen helse. 
• Helsefaglig oppfølging, behandling og aktivisering av beboere.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser. 
• Gjøre kliniske vurderinger og observere fortløpende pasientens helhetlige tilstand. 
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, lærlinger og kollegaer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Utviser lojalitet og engasjement til avdelingens organisering, prosjekter og mål. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. 
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT-kunnskaper og ønskelig med erfaring i bruk av elektronisk pasientjournal
• Gode dokumentasjonsferdigheter. 

Personlige egenskaper:

• Du er interessert i geriatri og demens, og har et engasjement for de du jobber for.
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo.
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos pasientene.
• Du har evne til å jobbe selvstendig, men også i team.
• Du er positiv, pliktoppfyllende og fleksibel. 
• Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø. 
• Er nytenkende, løsningsorientert og endringsvillig.
• Evne til å håndtere utfordringer og finne gode løsninger.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø, med mye latter, takhøyde og hyggelige kollegaer.
• Muligheter til å bidra inn i en organisasjon i endring.
• Faglige utfordringer, gode utviklingsmuligheter og åpenhet.
• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer.
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen ta gjerne kontakt med konstituert virksomhetsleder, Ida Kolstad, tlf 454 60 155.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0327ef0d-abb7-4183-b45f-1f07f05e700d
IMPORTAPI