Helgevikar og tilkallingsvikar

Heisan!

Vi er på jakt etter nye flotte kollegaer som ønsker seg en spennende helgestilling med muligheter for ekstravakter ved behov.

Vi er Stavanger kommunes eneste rene korttidssykehjem. Vi har 70 enerom fordelt på 3 avdelinger. I tillegg driver vi et dagsenter og produsere vår egen mat på kjøkkenet vårt. Som korttidssykehjem er vi spesielt opptatt av gode pasientforløp og kvaliteten på tjenestene våre. Tverrfaglighet er av stor betydning og vi bruker tavlemøter som et godt redskap til både dette og gode pasientforløp.

Det er stor turnover på pasientene så vi har daglig inn/utskrivning. Våre pasienter har sammensatte hjelpebehov som krever gode observasjoner og målrettede tiltak. Du vil finne en stor variasjon i diagnoser og mange forskjellige arbeidsoppgaver. 

Dette er en veldig spennende arbeidsplass for alle, og spesielt for de som er under et utdanningsløp innen helse.

VÅRE 3 AVDELINGER ER:

Avdeling 1: Ordinær korttid med 27 plasser
Her kommer det pasienter både fra eget hjem og fra spesialisthelsetjenesten Oppholdet er normalt ca. 2-3 uker med mulighet for forlengelse hvis pasientens behov tilsier det. Opptrening, utredning og kartlegging er viktige nøkkelord. Det er store variasjoner i diagnoser og mange sykepleieroppgaver. Avdelingen består av 27 nyrenoverte enerom med egne bad.

Avdeling 2: Etterbehandlingsavdeling med 27 plasser
Vår etterbehandlingsavdeling kan sammenlignes med en sykehusavdeling. Her får vi kun utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten og målet er korte opphold før de enten reiser hjem eller videre i kommunehelsetjenesten. Det er stor turnover på pasientene så her er daglige inn/ utskrivninger. Det er også her store variasjoner i diagnoser og mange sykepleieroppgaver. Denne avdelingen er også nyrenovert med 27 enerom og egne bad.

Avdeling 3: Korttid demens med 16 plasser
Her kommer det pasienter både fra eget hjem og fra spesialisthelsetjenesten. Disse pasientene har en demensdiagnose eller er under utredning for demens og har behov for et tidsavgrenset opphold. Oppholdet er normalt 2-3 uker med mulighet for forlengelse hvis pasientens behov tilsier det. Opptrening, utredning, kartlegging og tilrettelegging i forhold til endret eller nedsatt kognitiv kapasitet er noen av avdelingens viktige oppgaver. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver vil være utførelse av pleie og omsorgsoppgaver, hjelp til opptrening og bistand ved diverse utredninger.
• Vi jobber tverrfaglig med andre instanser som SUS, fysio/ergo og Helse og Velferdskontorene.
• Jobben innebærer  ansvar for å observere og dokumentere pasientens tilstand og i samarbeid med annet fagpersonell følge opp og  iverksette nødvendige tiltak. 
• Det er viktig at du følger rutiner/prosedyrer som er i tråd med de retningslinjer som er gjeldende til enhver tid. Du må kunne jobbe etter prinsippet «Hjelp til selvhjelp».
• Som ufaglært må du påregne å få tildelt de arbeidsoppgaver som til enhver tid må løses. Dette kan innebærer rydding, forberedelse til måltider og annet forefallende arbeid.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid eller erfaring innen eldreomsorg, men det stilles ikke krav til utdannelse. Opplæring vil bli gitt.
• Du må være over 18 år
• Du må kunne legge frem gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Det forutsettes gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. (Norsktest nivå B2 må kunne dokumenteres)
• Politiattest må fremlegges før ansettelse (ikke eldre enn 3 mnd)
• Har du kjennskap til journalsystemet Cosdoc er det en fordel.

  Sykepleierstudenter/vernepleierstudenter og helsefagutdannede er også velkomne til å søke. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for å jobbe i et tverrfaglig miljø. Du må like å ha en variert og aktiv arbeidshverdag og kunne tåle at noen dager blir hektiske. Du må ha evnen til å bevare roen og finne de gode løsningene. Det er viktig at du fort klarer å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver og situasjoner og at du jobber godt både i team og selvstendig. I tillegg har du masse energi og er selvsagt glad og interessert i mennesker 😊

Vi forventer at du bidrar positivt med gode holdninger inn i personalgruppen. Dette for å kunne ha et godt arbeidsmiljø med fokus på godt samarbeid og samhold.
 
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 
Vi gjør oppmerksom på at vi tar aktuelle kandidater inn fortløpende til intervju.

Vi tilbyr

• En ledelse som er tett på og jobber for det aller beste arbeidsmiljøet
• Stillingsstørrelser mellom 13% og 20%. Gode muligheter for ekstravakter hvis ønskelig. 
• Stillingskode 658300 Pleiemedarbeider, årslønn 382 500,- til 479 700,- etter ansiennitet.
• Stillingskode 707600 Helsefagarbeider,  årslønn 437 300,- til  513 100,- etter ansiennitet.
• Stillingskode 601415 Student sykepleier og 601405 Student vernepleier, årslønn 406 000,- ,- til 456 700,- etter ansiennitet
• HjemJobbHjem ordning
• Godt faglig miljø og kjekke kollegaer
• Internundervisning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

NB! Vi har egne bonusordninger for sykepleierstudenter og vernepleierstudenter. Bonus strekker seg fra 25 000,- til 35 000,- pr. år avhengig av alternativ som velges.

Kontaktinformasjon

Irene Høiland, Avdelingssykepleier avd. 1, 51912274
Carolina Eriksson Marthinsen, Avdelingssykepleier avd. 2, 51914014
Kristine Tidemann, Avdelingssykepleier avd.3, 51914008

Arbeidssted

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4829929425
Stillingsprosent: 14%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.08.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7771750f-797b-4e6d-991e-3117c1bd10a5
IMPORTAPI