Helgestilling – Trygghetspatruljen, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(5 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 15-11-2024
Deadline: 01-12-2024
Helgestilling
Ved Trygghetspatruljen har vi ledig en fast 20 prosent helgestilling med arbeidstid på dag/aften, med arbeid hver tredje helg.
Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling.
Den ledige stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består av å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig pleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, vaktsentral og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som vaktsentralen mottar.
Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt åtte patruljer fordelt på hele byen, samt én sykepleierbil som i tillegg til å rykke ut til planlagte og uplanlagte oppdrag, har bakvakt for alle sykehjem og helse- og velferdssenter. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil.
Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for nesten 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, døralarmer, lokaliseringstjeneste og e-låser. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen.
Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten. Trygghetspatruljen er en del av kommunens kriseberedskap.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på Trondheim kommune sin hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Respondere på utløste trygghetsalarmer
- Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag
- Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, digital hjemmeoppfølging til kronisk syke o.a.).
- Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, samt innad i egen enhet for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen
- Turnus med med arbeid hver tredje helg
- Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent helsefagarbeider, vernepleier og sykepleier.
- Annen helserelevant utdanning, studenter og assistenter.
- Førerkort klasse B
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper
Personlige egenskaper
- En profesjonell holdning og evne til å skape gode relasjoner med våre brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
- Vi søker personer med god samarbeidsevne, som har godt humør, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du liker å arbeide selvstendig, men også i team
- Du har gode datakunnskaper
- Spesiell interesse for velferdsteknologi er en fordel
- Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager
- En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping
- En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester
- Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det
- Godt tverrfaglig samarbeid
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune
Kontaktinformasjon
Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384
Arbeidssted
Sluppenvegen 23
7037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4885358821
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Trygghetspatruljen, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Sluppenvegen 23 Postnr: 7037) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 01-12-2024 |
