Miljøterapeutisk avdeling yter tjenester til personer med utviklingshemming eller funksjonshemming med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfull hverdag og motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

 
Ved seksjon boligtjeneste er det ved Johan nygårdsvoldsgate 12 b/ Storebasen er det ledig:

• 3 faste helgestillinger (18,31%) 
• 1 fast helgestilling (18,71%) hovedsaklig

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med utviklingsnedsettelse
• Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfult tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov
• Pårørendesamarbeid / tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Studenter/elever innen sykepleie/vernepleie/helse og omsorgsfag kan også søke
• Ufaglerte med erfaring fra MTA kan også søke
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Du må kunne bruke data som verktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Studenter/elever kan vurderes. Ansettelsen blir da midlertidig. Når autorisasjon foreligger gjøres stillingen om til fast ansettelse. En fast deltidsstilling gir fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse

Søkere uten relevant utdannelse kan også bli vurdert om søker har relevant erfaring og personlig egnethet til stillingen

Vi søker deg som er engasjert og omsorgsfull og har lyst til å jobbe med personer med utviklingsnedsettelse   

Arbeidstid:

Turnus med jobb annen hver helg

Stillingene lar seg fint kombinere med studier.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samtidig kunne være en bidragsyter i team
• Du må ha gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med barn/unge og deres samarbeidspartnere
• Du må være nytenkende og reflekterende
• Du må ha evnen til å skape gode relasjoner.
• Du må ha interesse for målrettet miljøarbeid
• Du må ha evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid

Vi kan tilby:

• opplæring og utvikling av egen fagkompetanse
• et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.