Helgestilling – Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(5 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 24-10-2024
Deadline: 10-11-2024
Helgestilling
Ved Uståsen barnebolig er det ledig fire faste helgestillinger med stillingsstørrelse på 20 prosent.
Uståsen barnebolig yter avlastning til brukere med sammensatte behov og er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune. Vi legger til rette for at brukerne skal ha medvirkning i eget liv og oppleve økt livskvalitet gjennom mestring i hverdagen. Avdelingen er en pilotbolig i Trondheim kommune og har kommet godt i gang med innføring av Positiv atferdsstøtte som et rammeverk for arbeidet rundt brukerne.
Vi søker nå etter flere dyktige og engasjerte assistenter/studenter som er klar for en spennende stilling ved Uståsen barnebolig. Arbeidsmiljøet vårt består av et faglig ambisiøst team på 23 årsverk med avdelingsleder, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne-/ungdomsarbeidere og assistenter som alle ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker.
Vi vil gi deg en unik mulighet til å være med å påvirke kultur og innhold i samarbeid med dine nye kolleger.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboers livskvalitet
- Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
- Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
- Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
- Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
- Bidra i daglige gjøremål på barneboligen
Kvalifikasjoner
- Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke
- Erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
- Erfaring med, og interesse for, å jobbe med utfordrende adferd
- Kjennskap til Positiv atferdsstøtte som et rammeverk
- Kjennskap til Alternativ og supplerende kommunikasjon
- Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter
- Kjennskap til relevant lovverk
- Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
- Har engasjement for målgruppen
- Har gode faglige og etiske holdninger
- Er god på å samarbeide og veilede i team
- Takler stress og uforutsigbarhet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Er kreativ og tenker helhetlig
- Personlig egnethet blir sterk vektlagt
Vi tilbyr
- Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- Opplæring i form av kurspakker, kompetanseutvikling og refleksjonstid
- Spennende, utfordrende og varierte oppgaver
- En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte
- Nærledelse på boligen
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Jostein Johansen, Avdelingsleder, 93447780
Arbeidssted
Uståsen 32
7082 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4876051981
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KATTEM (Adresse: Uståsen 32 Postnr: 7082) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 4 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 10-11-2024 |
