Helgestilling- 20% fast – Habilitering voksne Vest, Kristiansand kommune
Security and readiness Vakt sikrings og kontrollarbeid(21 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 17-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Helgestilling- 20% fast
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Livsmestring Habilitering Voksne vest». Enheten ledes av enhetsleder og 8 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag. noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboene ressurser og styrker. Aspekter som håp, fellesskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.
For tiden har vi følgende ledige stillinger:
1x 20% fast stilling ved Gangdalslia bolig
Ved botilbudet er det beboer som har særskilt behov for mannlig personell. Søker må derfor være mann, jmf. AML 13-3 og Likestillings- og diskrimineringsloven §9 om lovlig forskjellsbehandling.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremvises.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer.
- Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem.
Kvalifikasjoner
- Søker må være mann.
- Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra universitet/høyskole, fagskole, og studenter innen tilsvarende fag vil bli prioritert.
- Andre søkere med erfaring eller lyst til å jobbe i habiliterings feltet vil og bli vurdert.
- Det kreves autorisasjon fra helsepersonell.
- Ønskelig med erfaringer fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse.
- Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid.
- Ønskelig med erfaring med, og engasjement for målrettet miljøarbeid.
- Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
- Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende.
- Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B.
- Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse.
Personlige egenskaper
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
- Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
- Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
- Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsnings-orientert. Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
- Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.
- Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.
Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Jens Nicolai Langfeldt, Leder, 95749763
Arbeidssted
Gangdalslia 28
4618 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4896423784
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Habilitering voksne Vest, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Sikkerhet og beredskap |
| Yrke | Vakt-, sikrings- og kontrollarbeid |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Gangdalslia 28 Postnr: 4618) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
