Har du erfaring med og vil jobbe med Gat-support og veiledning?

Vil du jobbe med veiledning og opplæring av ledere i Oslo universitetssykehus? Da vil vi ha deg med på laget!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. På den måten kan vi leve opp til vår visjon: «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Seksjon for Personal- og ressursstyring har ansvar for veiledning og opplæring av ledere og andre brukere i bemanningsplanlegging og praktisk bruk av ressursplanleggingssystemet Gat ved Oslo universitetssykehus. I tillegg har vi forvalteransvar for Gat, som innebærer ansvar for implementering av endringer programvaren, kommunikasjon inn mot direktørens stab og Sykehuspartner. Vi søker nå etter en ny HR-rådgiver.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av klinikker og ledere innenfor bemanningsplanlegging og ressursstyring gjennom opplæring, veiledning, oppfølging og løpende kontakt med ledere, stab og støttefunksjoner.
• Praktisk veiledning og oppfølging i prosess- og arbeidstidsbestemmelsene i lov og avtaleverk, med GAT som verktøy.
• Praktisk veiledning og opplæring innenfor bemanningsplanlegging og ressursstyring, GAT og andre aktuelle systemer og fagområder.
• Informasjon og rapportering innenfor fagområdet til ledere.
• Deltagelse i prosjekter som er knyttet til bemanningsplanlegging og ressursstyring, GAT og Personalportalen.
• Forvaltning av ressursstyringssystemet GAT i form av oversikt og kontroll av kodeverk, opprydning og vedlikehold i systemet, testing og kvalitetssikring av ny og etablert funksjonalitet, samt andre løpende og nødvendige oppgaver.
• Utarbeidelse og vedlikehold av seksjonens nettside, veiledninger, informasjonsmateriell og andre dokumenter.

Hvilke kvalifikasjoner ser vi etter hos deg?

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Inngående kjennskap til Gat som system.
• Inngående kjennskap til arbeidstidsplanlegging (turnus).
• Inngående kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor fagområdet.
• Erfaring med opplæring og veiledning.
• Erfaring som forvalter av Gat og/eller ledererfaring fra helsesektoren er ønskelig.
• Gode IT ferdigheter.

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter hos deg?

• Kommuniserer godt skriftlig og muntlig.
• Har gode samarbeidsevner.
• Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceorientert, initiativrik og liker å arbeide selvstendig.

Vi kan tilby deg

• Et godt opplæringsprogram.
• En trygg arbeidsplass med et høyt faglig nivå.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag. 
• Vi har et godt arbeidsmiljø i en liten og oversiktlig enhet.
• Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor frihet under ansvar.
• Lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Hanne Elin Moe, Seksjonsleder, UXHAOE@ous-hf.no

Arbeidssted

Børrestuveien 3
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4859071892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2f3f09c6-0a3a-473f-aaa2-d1c7020a9399
IMPORTAPI