Har du erfaring med Lean-metodikk og vil jobbe med kontinuerlig forbedring i en stor organisasjon? – Forsvarsbygg ressurssenter, Forsvarsbygg
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(6 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 02-01-2025
Deadline: 22-01-2025
Har du erfaring med Lean-metodikk og vil jobbe med kontinuerlig forbedring i en stor organisasjon?
Vi er på leting etter en ny medarbeider til vårt arbeid med kontinuerlig forbedring! Nå søker vi deg som har erfaring med Lean-implementering og som kan tenke deg å være med på å videreutvikle arbeidet med Lean og kontinuerlig forbedring i Forsvarsbygg.
I Forsvarsbygg handler kontinuerlig forbedring om mer enn å bare forbedre og optimalisere enkeltdeler. Det handler om å forstå hvordan disse enkeltdelene henger sammen og påvirker hverandre. Hver arbeidsprosess, enten den er liten eller stor, påvirker våre kolleger, brukere og virksomheten som helhet. Ved å tenke helhetlig og prosessorientert når vi jobber med kontinuerlig forbedring, kan vi skape en sømløs flyt mellom ulike avdelinger og funksjoner, samtidig som vi sikrer god nok kvalitet og øker effektiviteten gjennom hele verdikjeden. Vi har en langsiktig ambisjon om å skape en kultur der alle ansatte, til enhver tid, er bevisste på om oppgavene de gjør kan utføres på en mer effektiv måte og med god kvalitet. Dette arbeidet kaller vi for Flyt.
Som rådgiver/seniorrådgiver kontinuerlig forbedring i Forsvarsbygg, vil du bistå inn i de ulike seksjonene og støtte ledere med planlegging, gjennomføring og implementering av forbedringsprosesser. Du skal implementere strukturer som underbygger arbeidet med å gjøre Lean til en naturlig del av arbeidshverdagen. I stillingen, vil du også veilede ledere innen Lean-filosofi og -metodikk, slik at de får bygd en sterk Lean-kultur i egen linje sammen med sine medarbeidere. Du vil også veilede og arbeide tett med Flyt-ambassadører i seksjonene, slik at de blir gode til å dra forbedringsprosesser videre på egen hånd. Sammen med sentral Flyt-ressurs, vil du videreutvikle Lean som driftsfilosofi i Forsvarsbygg og bistå med å heve modenhetsnivået i virksomheten.
Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde.
Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb
Arbeidsoppgaver
I stillingen vil du få en rekke spennende og varierte arbeidsoppgaver, herunder:
- veilede og støtte ledere og Flyt-ambassadører i Lean-prinsipper og -metodebruk
- planlegge, gjennomføre og implementere forbedringsprosesser
- fasilitere workshops, herunder prosesskartlegging og verdistrømsanalyse
- bistå prosessledere med å etablere og forbedre standardiserte arbeidsprosesser med tilhørende KPI’er og målinger
- implementere strukturer slik at Lean blir en naturlig del av arbeidshverdagen.
- bidra til å fortelle de gode historiene fra forbedringsarbeidet
- planlegge og gjennomføre kurs og webinarer i forbedringsarbeid og erfaringsoverføring
- delta i og videreutvikle nettverk knyttet til kontinuerlig forbedring
- samarbeide tett med Flyt-ambassadører og videreutvikle ambassadørene
- videreutvikle relevant metodikk for forbedringsarbeidet i Forsvarsbygg
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere til stillingen, mener vi at du må ha/være:
- relevant utdanning på minimum bavhelornivå, fortrinnsvis innen prosjekt-/endringsledelse, logistikk, digitalisering, kvalitetsledelse eller andre relevante fagområder. Lang erfaring i kombinasjon med utdanning/kurs innen kontinuerlig forbedring kan kompensere for manglende høyere utdanning
- minimum to års relevant erfaring innenfor Lean med dokumenterte resultater
- erfaring fra å lede A3- og Lean-forbedringsprosesser
- erfaring med å fasilitere workshops, verdistrømsanalyser og prosessforbedringer
- erfaring med å dokumentere resultater fra forbedrings-/endringsarbeid
- flytende i norsk, muntlig og skriftlig
I tillegg, er det ønskelig at du er/har:
- teknisk moden og komfortabel med digitale verktøy
- god forståelse for prosess og verdikjede
- erfaring med å implementere Lean-/forbedringsmetodikk og -filosofi i større organisasjoner
- erfaring med endringsledelse
- erfaring fra grensesnittet mellom digitalisering og kontinuerlig forbedring
- erfaring med å forme og gjennomføre kurs og opplæringsaktiviteter
Kandidater må kunne sikkerhetsklareres til nivå konfidensiell (K).
Hvem er du?
Vi ser etter deg som er interessert i forbedringsarbeid og har en positiv, løsningsorientert holdning. Du tenker helhetlig, er analytisk og har god forståelse for virksomhetens prosesser. Du er resultatorientert og jobber målrettet, tar initiativ til endring og utfordrer etablerte arbeidsmåter. Du er god til å kommunisere og engasjere kolleger, og du samarbeider godt på tvers av organisasjonen. I tillegg, er du selvgående, strukturert og tar ansvar for fremdrift.
Vi tilbyr
- en spennende og variert arbeidshverdag, i en etat med et meningsfullt samfunnsoppdrag; vi bygger forsvarsevne hver dag
- tilgang på gode ordninger for kursing og etter- og videreutdanning
- en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
- tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger
- stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434 eller 1364) fra kr. 605.000,- til kr. 760.000,- avhengig av erfaring og kompetanse
Andre opplysninger
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Kontaktinformasjon
Heidi Elise Alvheim, Seniorrådgiver kontinuerlig forbedring, 95734396
Ivan Fjeldheim-Pettersen, Fungerende avdelingsdirektør ressurssenter, 97524802
Arbeidssted
Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Referansenr.: 4896051873
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Forsvarsbygg ressurssenter, Forsvarsbygg orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vår oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder. Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet. Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver. |
| Webside | http://www.forsvarsbygg.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | OSLO (Adresse: Grev Wedels Plass 5 Postnr: 0151) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 22-01-2025 |
