Har du befalskole og erfaring innen HR? – Rekrutterings- og karriereavdelingen, Forsvaret
Kultur og kreative yrker Sport og idrett(20 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 26-12-2024
Deadline: 17-01-2025
Har du befalskole og erfaring innen HR?
Har du mot til å utfordre og bidra til forandring? Ved Rekrutterings- og karriereavdelingen i Harstad har vi nå ledig en fast stilling som stabsbefal på gradsnivå OR 8 (kommandérsersjant/orlogsmester), gjerne for snarlig tiltredelse. I denne jobben vil du bidra til å forvalte våre militært ansatte.
Vi lyser også ut flere tilsvarende stillinger på andre gradsnivå.
Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers reise og opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillitt og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre kunder forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Som stabsbefal hos hos oss får du en spennende arbeidsplass i et arbeidsmiljø som er preget av høy faglig kompetanse, stor vilje til å levere gode HR-tjenester og som samtidig er fokusert på å utvikle og forbedre prosesser innen HR og lønn.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet, herunder også 120 militære og sivile stillinger lokalisert i Harstad sentrum i Troms fylke i naturskjønne omgivelser.
Arbeidsoppgaver
- Som en del av HR kompetansesenter levere HR-tjenester i form av saksbehandling, støtte og rådgivning til Forsvarets ansatte på alle nivå
- Bidra med kompetanseheving internt i egen avdeling og eksternt til ledere og ansatte på alle nivå
- Bidra med å gjøre forvaltningen ensartet og i tråd med gjeldende avtaler, regulativer, direktiver og bestemmelser.
- Bidra til at militære regelverk og prosedyrer til enhver tid er oppdaterte, brukervennlige og tilgjengelige. Herunder gi innspill og råd ift endring av regelverk.
- Inngå i avdelingens operative styrkestruktur, samt bidra til å utvikle denne
Kvalifikasjoner
- Norsk statsborgerskap
- Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
- Minimum 2 år tjenesteerfaring innen HR. Tjeneste som linjeleder, sjefsersjant/sjefsmester, nestkommanderende eller tilsvarende vil også vurderes.
- Minimum 2 år tjenesteerfaring innen militært stabsarbeid eller tilsvarende (Administrasjon, prosjekt, forvaltning etc)
- Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET før tiltredelse
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025). Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret
*Må kunne skikkes til minimum B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Kunnskap om datasystemet SAP og generelt gode datakunnskaper
- Erfaring innen operativ tjeneste
- Videregående befalsutdanning 3 (VBU3)
Personlige egenskaper
Arbeidsoppgavene i stillingen krever at du;
- er positiv og serviceinnstilt
- er faglig engasjert og utviklingsorientert
- kan jobbe strukturert og nøyaktig
- har god vurderingsevne
- naturlig deler kunnskap med dem rundt deg
- jobber godt selvstendig og sammen med andre
Annen informasjon
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte øvelser og vakt i avdelingen
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Muligheter for trening i arbeidstiden
- Fleksibel arbeidstid
- Tjenestested er Harstad, men annet tjenestested kan vurderes etter dialog med søkere.
- Stillingen avlønnes etter Statens lønnsregulativ, som OR-8 kommandérsersjant/orlogsmester, kr 708 400 til kr 732 300 brutto pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For tilsetting må søkere kunne kvalifisere for tilsetting som OR-8, basert på militær og sivil tjenesteerfaring.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
Kontaktinformasjon
Kjøren, Lars-Einar, Major, +47 77014138
Arbeidssted
Storgata 40
9406 Harstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4897975065
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Rekrutterings- og karriereavdelingen, Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | www.forsvaret.no |
| Bransje | Kultur og kreative yrker |
| Yrke | Sport og idrett |
| Sted | HARSTAD (Adresse: Storgata 40 Postnr: 9406) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 17-01-2025 |
