Halden fengsel – miljøterapeut/fengselsbetjent i aktiviseringsteam

Om stillingen

 Vil du være med å aktivisere isolerte, sårbare og ressurskrevende innsatte? Halden fengsel har ledig fast 100% stilling i aktiviseringsteamet. Formålet med aktiviseringsteamet er å forebygge isolasjon og gi et tilbud om aktivitet til innsatte som ikke er aktivisert i ordinær arbeidsdrift eller skole. Dette gjelder både innsatte som er utestengt fra fellesskapet av retten eller kriminalomsorgen, innsatte som isolerer seg selv på grunn av psykiske lidelser, lettere psykisk utviklingshemming eller av andre grunner unngår fellesskap med andre. Aktiviseringsteamet består nå av 6 ansatte.  Vi søker en motivert medarbeider som er engasjert i å finne årsaker til atferd, muligheter for å jobbe med indre motivasjon hos mennesker, og liker et aktivt og variert arbeid. 

Stillingen har todelt turnus uten natt og arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

•    Daglig aktivisering av innsatte som er isolerte eller utelukket fra fellesskap, eller ikke benytter seg av sysselsetting, med mål om tilbakeføring til fellesskap/sysselsetting med andre innsatte så snart som mulig.
•    Daglig forebyggende aktivisering av innsatte for å hindre at innsatte blir utelukket eller utelukker seg selv fra fellesskap med andre innsatte.
•    Kartleggingsarbeid av innsatte i målgruppen. 
•    Daglig dokumentasjon av aktiviteter. 
•    Ukentlig tett tverrfaglig samarbeid med helsetjenesten, prestetjenesten og andre aktører i fengselet.
•    Samarbeid med øvrige ansatte samt eksterne samarbeidspartnere i det isolasjonsreduserende arbeidet.
•    Selvmordsforebyggende arbeid med sårbare innsatte. 
•    Til enhver tid holde seg oppdatert innen fagområdet isolasjon.
•    Veiledning og opplæring av ansatte.
•    Målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Helsefaglig eller sosialfaglig bachelor 
  eller fengselsbetjentutdanning med særskilt erfaring innen miljøarbeid. Tverrfaglig sammensetning i teamet vil bli sterkt vektlagt 
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• Førerkort klasse B
   

Det er ønskelig at du har

• Er kreativ og løsningsorientert med gjennomføringsevne
• Er god på grensesetting
• Har kunnskap om konflikthåndtering
• Er en positiv rollemodell
• Har gode holdninger til alle innsattkategorier og lovbrudd 
• Kan jobbe i tverrfaglig team
• Erfaring fra arbeid med sårbare personer og/eller personer med psykisk uhelse 
• Erfaring med motivasjons- og progresjonsarbeid overfor krevende og hjelpetrengende personer
• Erfaring fra tverrfaglig og/eller tverretatlig samarbeid
• Grunnleggende muntlig engelsk-kunnskap
   

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med særlig vekt på samhandling i team
• Har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid over tid overfor en ressurskrevende målgruppe
• Har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• Er mål- og resultatorientert
• Er kreativ, løsningsorientert og fleksibel
• Har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• kantineordning,  gratis parkering, mulighet for trening og elbillading
   
• Avhengig av utdanning, stillingskode 1201miljøterapeut l.tr. 47 – 60 (kr 480 900 – 584 500) , 0264 fengselsbetjent  l.tr. 43 – 57 (kr 454 500 – 557 100). Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Espen Rødsmoen, avdelingsleder tlf 69214600 eller 988 32 991.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8ff6c47a-394c-4446-8577-e27ff39ad562
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/266388