Gruben sykehjem avd. 1 – Rana kommune Institusjonstjenester
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 10-09-2024
Deadline: 10-10-2024
Gruben sykehjem avd. 1
Ved Gruben sykehjem avd. 1 er det ledig
- 75 % fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier, med mulighet for 100% fast stilling hvis det er ønskelig.
Tiltredelse etter avtale.
Om avdelingen:
Gruben avdeling 1 er en somatisk avdeling med 28 beboere.
Avdelingen har 2 enheter med 14 + 14 beboere.
Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.
Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvaliteten på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.
Arbeidsoppgaver:
• Varierte oppgaver i avdelingen: stell, pleie, miljøarbeid, dokumentasjon og medisinutdeling.
• Primærkontaktarbeid
• Veiledning av elever og lærlinger
• Pårørendekontakt
Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å utøve yrket forsvarlig
• gyldig politiattest ved tiltredelse, §5-4
• Medisinkurs, eventuelt ta medisinkurs ved ansettelse
Personlig egnethet/personlige egenskaper:
• Har gode samarbeidsevner
• Du viser engasjement, redelighet og respekt
• Takler en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Du er tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi kan tilby:
• Tilstedeværende og positive ledere
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger
Arbeidstid: Turnus
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
