Gruben bofelleskap – Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA)
Health and social care Vernepleier(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 20-11-2024
Deadline: 08-12-2024
Gruben bofelleskap
Ved Gruben bofelleskap har vi ledig:
100 % fast stilling som vernepleier, fra 01.01.2025, eller etter nærmere avtale.
Gruben bofelleskap er en avdeling i Helse og mestring/Miljøterapeutisk avdeling. Det gis tjenester til unge mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi er en avdeling i vekst som ser behovet for en vernepleier inn i vårt team. Vi arbeider utfra prinispper om brukermedvirkning og hverdagsmestring.
Arbeidsoppgaver:
- Primærkontaktansvar
- Ansvar for legemiddelhåndtering
- Utvikling av faglig grunnlag for tjenesten
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med utviklingshemming
- Samarbeid med pårørende
- Tverrfaglig samarbeid
- Nettverksarbeid
- Bidra til en aktiv og meningsfull fritid
Kvalifikasjonskrav:
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Førerkort kl. B
- Du må kunne bruke data som verktøy.
- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
- Erfaring fra arbeid med personer med utviklinghemming
Hos oss er det viktig at du:
- ser verdien av å jobbe utfra prinsipper om hverdagsmestring
- ser verdien i at brukermedvirkning er viktig for utvikling av gode tjenester
- ser pårørende samarbeid som en naturlig del av arbeidet
- trives med å jobbe i team, samtidig som du kan jobbe selvstendig
- er en person med høy arbeidsmoral
- er positiv til å bruke friluftsliv som arena i arbeidshverdagen
- er løsningsorientert, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- er nytenkende og reflekterende
- har interesse for målrettet miljøarbeid.
- har evne til å jobbe i utfordrende relasjoner
- medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø
- har «stå på vilje» og humor
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss.
Her får du:
- Vi tilbyr et raust arbeidmiljø
- Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
- Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Strukturert opplæring og veiledning
- En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger
Arbeidstid: Arbeid i turnus, med arbeid hver fjerde helg. Det tilbys mulighet til å jobbe i langvaktsturnus, med vaktlendgde inntil 12,5 timer.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
