Governance & Risk fagleder – Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, NAV

IT Ledere av ikt enheter

(3 dager siden)

  • OSLO
  •  Lagt til dato: 1. januar 2025
  •  Expire date: 26. januar 2025
Stillingsbeskrivelse

Published 01-01-2025
Deadline: 26-01-2025

 

Governance & Risk fagleder

Vi ønsker å styrke Governance, Risk og Compliance (GRC)-innsatsen og søker nå etter en operativ, selvstendig og virksomhetsorientert Governance & Risk fagleder. Personen vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med helhetlig risikostyring og styrking av interne kontrollstrukturer.

Stillingen er plassert i seksjon for Økonomi- og virksomhetsstyring og vil jobbe tett med sikkerhetsseksjonen i Økonomi- og styringsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Du vil være med i et operativt og strategisk kompetansemiljø som er faglig sparringspartner for ulike ledelses- og fagfunksjoner. I denne stillingen vil du samarbeide tett med 15 business controllere i egen seksjon, 11 dyktige fagfolk i sikkerhetsseksjonen, virksomhetsledere i etaten, produktutviklere og støttefunksjoner i IT-avdelingen i direktoratet.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle, implementere og forvalte styrings- og risikorammeverket
  • Bistå ledelsen med rådgivning innen governance, inkludert bistand til utforming, utvikling og vedlikehold av styrende dokumenter
  • Styre og koordinere prosesser for Enterprise Risk Management (ERM), inkludert rådgivning om operasjonelle og strategiske risikoer
  • Overvåke og rapportere på etatsrisiko, samt foreslå risikoreduserende tiltak
  • Være pådriver for internkontrolltiltak og bidra til effektivisering av compliance-prosesser
  • Holde etaten oppdatert på relevante regulatoriske krav og beste praksis
  • Tilrettelegge for og lede opplæring innen governance og risikohåndtering

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad innen økonomi, jus, ingeniør, risikostyring eller lignende
  • Minst 5-8 års arbeidserfaring innen risikostyring, governance eller internrevisjon
  • God kunnskap om governance- og risikostyringsprinsipper og bruken av dem
  • God forretningsforståelse og nysgjerrig på nye fagområder
  • Erfaring med bruk og utvikling av risikostyringssystemer og internkontrollprosesser
  • God teknologiforståelse og erfaring med analyseverktøy er en fordel

Ønskede ferdigheter:

  • Analytisk tenkning: God evne til å vurdere komplekse situasjoner og identifisere risikoer.
  • Kommunikasjon: Evne å fremlegge et komplekst og faglig tema på en forståelig måte til folk med ulike interessenter, inkludert ikke-tekniske målgrupper. ·
  • Problemløsning: Utstrakt evne til å håndtere samsvarsutfordringer og ta informerte beslutninger.

Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET.

Personlige egenskaper

  • Motivert og endringsvillig: Du har en sterk personlig drivkraft og faglig motivasjon for endring og utvikling.
  • Samarbeidsvillig og selvstendig: Du trives med å løse utfordringer sammen med andre, men er også i stand til å arbeide selvstendig når det trengs.
  • Ansvarsfull og proaktiv: Du har høy arbeidskapasitet, evner å ta ansvar, planlegge og prioritere, og er proaktiv. Du kommuniserer og samarbeider godt, er serviceinnstilt og liker å jobbe tett på virksomheten.

Vi tilbyr

  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), lønnsspenn fra kr. 777 000 til kr. 966 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  • God pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
  • Hytteforening med mulighet til å leie både hytte og leiligheter
  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter, samt godt utstyrt treningsrom
  • Nye, moderne lokaler på Helsfyr

Kontaktinformasjon

Anne-Grethe Akselsen, Avdelingsdirektør økonomi- og virksomhetsstyring, +47 909 98 605

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4898906270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, NAV orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Webside
Bransje IT
Yrke Ledere av IKT-enheter
Sted OSLO (Adresse: Fyrstikkalléen 1 Postnr: 0661)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 26-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2c72bf66-b92f-4ca8-828b-1e31c9fbaa22
IMPORTAPI