Generasjonsskifte ved Boftsa oppvekstsenter, avd barnehage – 2. gangs utlysning – Boftsa oppvekstsenter, Tana kommune
Education Barnehagelaerer(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 11-03-2025
Deadline: 28-04-2025
Generasjonsskifte ved Boftsa oppvekstsenter, avd barnehage – 2. gangs utlysning
Elsker du å være ute, i all slags vær, året rundt? Vi trenger deg!
Boftsa oppvekstsenter, avd barnehage gjennomgår et generasjonsskifte og søker deg som til enhver tid jobber for barnets beste.
Naturen er en god læringsarena. Vi trenger personer som vil være ut i allslags vær, som kan bekle inntil to 100% stillinger som barnehagelærer/pedagogisk leder og én stilling som fagansatt/barne- og ungdomsarbeider (BUA). Vi vurderer også annen relevant utdanning.
Per i dag har barnehagen 12 barn, som utgjør 15 plasser. Med bakgrunn i antall plasser, har vi enkelte år to avdelinger. Vi er en basebarnehage, der små og store er sammen. Det er fire ansatte i barnehagen.
Arbeidsoppgaver
Pedagogisk leder
- er en god og trygg voksenperson for alle barna i barnehagen og hjelper de til utvikling på alle plan
- motiverer og legger til rette for utviklende aktiviteter utendørs og innendørs
- har det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling og skal dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen. Dette innebærer ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering etter gjeldende lover, rammer og planer
- skal legge til rette for spesialpedagogisk arbeid og har ansvar for oppfølging av barn, samarbeid med foreldre og eksterne parter
- har ansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer sammen med lederteamet og være pådriver i prosjektarbeid og kompetanseheving som barnehagen driver/deltar på.
- har ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen, og for å påvirke til et godt gjensidig samarbeid mellom alle aktuelle parter
- må samarbeide tett med den andre pedagogiske lederen, når dette finnes, og fordele ansvars- og arbeidsoppgaver
- rapporterer til virksomhetsleder
Fagarbeider(BUA)
- møter alle barna og barnegruppa som helhet, med omsorg, oppmerksomhet og åpenhet, og sørger for at de har et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø
- er en god og trygg voksenperson for alle barna i barnehagen og hjelper de til utvikling på alle plan
- motiverer og legger til rette for utviklende aktiviteter utendørs og innendørs
- bidrar aktivt under planlegging og gjennomføring av barnehagens pedagogiske og praktiske planarbeid
- deltar i systematisk evaluering av barnehagens mål og tiltak i samarbeid med øvrige ansatte og foreldre/foresatte
- medvirker til godt foreldresamarbeid gjennom daglig kontakt
- bidrar til et godt samarbeid og arbeidsmiljø i barnehagen
- holder seg faglig oppdatert og tar ansvar for egen utvikling
- utfører praktisk arbeid i barnehagen
- følger interne rutiner for barnehagen
Kvalifikasjoner
Pedagogisk leder
- Godkjent barnehagelærerutdanning – Ved utenlandsk utdanning må godkjenning fra UDIR vedlegges
- Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav
- Trygg med data
Fagarbeider(BUA)
- Godkjent utdanning som Barne- og ungdomsarbeider(BUA), eller annen relevant utdanning
- Erfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav
- Har kjennskap til gjeldende lovverk og rammeplan for barnehagen
Felles for alle
- Personlig egnethet vektlegges sterkt
- Høy grad av tilstedeværelse i arbeidet og på jobben
- Stor vilje til å bruke mye tid utendørs med barna
- Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk
- Jf Barnehageloven §19, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
Felles for alle
- Alltid jobber for barnets beste
- Liker å være ute i allslags vær
- Fleksibel, løsningsorientert med gode samarbeidsevner
- Initiativrik, målrettet, strukturert og har stor arbeidsglede
- God punktlighet
- Stor grad av tilstedeværelse, både på arbeidsplassen og i jobben
- Leken og setter barnet i fokus
Pedagogisk leder
- Ansvarsbevisst egen rolle som leder
- Utviser en profesjonell holdning til alle sider ved arbeidet
Vi tilbyr
- En hektisk hverdag i et godt miljø, med motiverte og engasjerte kollegaer
- Fine opplevelser med barn og voksne
- Store naturområder å boltre seg i
Deanu gielda-Tana kommune inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, med økonomiske fordeler knyttet til:
- redusert skatt
- skattefri nedskriving av studielån
- fritak for el-avgift på forbruk
- gratis barnehageplass
- For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, reglement og avtaler
- Medlem i pensjonskasse
- Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig
- Flytteutgifter dekkes iht kommunens flyttereglement
Annet
- Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven §25. Søkeren vil bli varslet, dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert
- Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden
- Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå
Kontaktinformasjon
Marit Broch Johansen, Virksomhetsleder, +47 45517761
Arbeidssted
Tanafjordveien 2102
9841 Tana
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 4930304054
Stillingsprosent: 100%
Fast
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Boftsa oppvekstsenter, Tana kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her. Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement. Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger. Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere. |
| Webside | http://www.tana.kommune.no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Barnehagelærer |
| Sted | TANA (Adresse: Tanafjordveien 2102 Postnr: 9841) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 3 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 28-04-2025 |
