Stillingsbeskrivelse
Published 05-03-2025
Deadline: 30-03-2025
Førsteamanuensis i pedagogikk
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, studiested Nesna er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis i pedagogikk ved barnehagelærerutdanningen (BLU).
Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som førstelektor eller universitetslektor.
Det forventes at den som ansettes som førstelektor eller universitetslektor, kvalifiserer seg til førsteamanuensis etter avtale med dekanen.
Stillingen har primært kontorsted Nesna. Det kan i helt spesielle tilfeller avtales annet arbeidssted for en periode, men likevel slik at den ansatte bidrar aktivt inn i fagmiljøet på Nesna.
Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver i barnehagepedagogikk i de seks kunnskapsområdene i barnehagelærerutdanningen.
- Det er ønskelig om den som ansettes, kan undervise i flere av følgende emner: barns utvikling, lek, læring og danning, mangfold, yrkesetiske perspektiver, barnehagen i samfunnet, veiledning, ledelse og utviklingsarbeid. I barnehagelærerutdanningen er samarbeid og utvikling av samarbeidsformer og fagutvikling med kollegaer og samarbeidspartnere intern og ekstern viktige arbeidsoppgaver. Pedagogikk skal være et integrert fag i alle kunnskapsområdene, både innholdsmessig, didaktisk, metodisk og for å styrke praksistilknytningen og profesjonsperspektivet i barnehagelærerutdanningen
- Stillingen innebærer også undervisnings -og veiledningsoppgaver knyttet til kompetanseheving i barnehager. Det gjelder særlig i forbindelse med «Regional ordning for kompetanseutvikling i barnehage», som er en del av strategien «Kompetanse for fremtidens barnehage», og «Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis»
- Stillingen kan også bli tillagt undervisnings- og veiledningsoppgaver knyttet til den planlagte masterutdanningen «Master i barnehagepedagogikk» og «Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis»
- Stillingen vil også bli tillagt arbeidsoppgaver knyttet til prosjektet Universitetsbarnehager, som er en satsing for å styrke partnerskap mellom universitet og praksisbarnehager
- Det kan også bli aktuelt med undervisning og oppgaver på andre studieprogram
- Stillingen er tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling
- Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid er sentrale ved fakultetet og derfor er det viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger
- Det forventes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
- Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet i pedagogikk ved fakultetet, sammen med kollegaer
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førsteamanuensis
- For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet,
- utdanningsfaglig kompetanse og
- norskferdigheter på nivå B2.
Ansettelse som førstelektor
- For ansettelse som førstelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde,
- utdanningsfaglig kompetanse,
- norskferdigheter på nivå B2,
- relevant yrkes- eller undervisningserfaring og
- bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet.
Ansettelse som universitetslektor
- For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde,
- utdanningsfaglig kompetanse,
- norskferdigheter på nivå B2 og
- relevant yrkes- eller undervisningserfaring.
Felles for alle
- Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).
- For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
- Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet.
- Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt.
- Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
- Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
- Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
- Relevant yrkespraksis
- Kjennskap til barnehagefeltet og erfaring med utviklingsarbeid
- God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Faggruppeleder Pedagogikk Marina Prilutskaya, marina.prilutskaya@nord.no, tlf: +47 75 51 74 68 eller
- Faggruppeleder BLU Elin Børve, elin.borve@nord.no, tlf: +47 74 02 25 82
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 30.mars 2025
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Fullstendig curriculum vitae
- Kopi av vitnemål og attester
- Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
- Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
- Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
- Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30081209
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Nord universitet orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt. Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i profesjonsvitenskap. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna. Les mer: www.nord.no/flu. |
| Webside | http://www.nord.no/no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Universitet og høyskole |
| Sted | NESNA (Adresse: Ivar Hjelleviks veg Postnr: 8700) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 30-03-2025 |
