Forretningsutvikler data governance

Er dette stillingen for deg?

Statens vegvesen søker en dyktig og engasjert forretningsutvikler til vår tverrfaglige Data governance avdeling i Trondheim og Oslo. Avdelingen inngår i enhet Data Innsikt og Analyse. Du være med å utvikle og implementere robust datastyring som støtter vår strategiske målsetting om å utvikle et tryggere, mer miljøvennlig og effektivt transportsystem for hele Norge.

Arbeidsoppgaver:
•    Bidra til å synliggjøre hvordan data governance støtter virksomhetsmål og leverer resultater
•    Kontinuerlig evaluere og forbedre data governance-praksis og -metoder for å sikre høy datakvalitet
•    Jobbe tett med verdikjeder, produktområder og forretningsprosesser for å integrere data governance i daglig drift
•    Utvikle og forbedre data governance-rammeverk som er verdiskapende og tilpasset virksomhetens behov
•    Delta i større prosjekter for å sikre god praksis innen datastyring og løse datarelaterte utfordringer

Kompetansekrav

Vi søker deg som har både den tekniske kompetansen som er nødvendig for å sikre god datastyring og fremme verdiskaping gjennom dataforvaltning, og som kan operere effektivt innen rammene for offentlig forvaltning.

•    Minimum bachelorgrad i informasjonsteknologi, datavitenskap, informatikk, eller lignende
•    Minst 5 års erfaring innen data governance, rammeverk, datakvalitet og andre data governance kapabiliteter, fortrinnsvis i større og komplekse organisasjoner og prosjekter, gjerne fra offentlig forvaltning eller regulerte bransjer
•    God kjennskap til teknologier og verktøy innen datastyring, dataarkitektur, datakvalitet og datasikkerhet og systemer for data governance
•    Erfaring med endringsprosesser/ organisasjons-utvikling
•    Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig, for å fremme verdien av datastyring

Vi legger vekt på disse personlige egenskapene
•    Proaktiv og løsningsorientert
•    Evne til å samarbeide med ulike forretningsenheter
•    Strukturert og analytisk tilnærming
•    Evne til å lede og påvirke endringsprosesser

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Bli en del av et innovativt og fremoverlent arbeidsmiljø i Statens vegvesen, hvor du får muligheten til å jobbe med store datamengder i en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.

Hvorfor du bør velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr
•    En nøkkelrolle i en organisasjon med spennende samfunnsoppgaver
•    Et godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger som brenner for teknologi og innovasjon
•    Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom læringsportal og utfordrende prosjekter 
•    Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid, avspaseringsordninger og gode velferdsordninger
•    God pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse

Vi ser frem til å motta søknaden din!
Fyll ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR.

Positiv særbehandling
Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg. Stillingen forutsetter at du har sikkerhetsklarering eller at dette kan gis.

Kontakt oss gjerne!

Knut Krogsæter, Partner rekruttering
Telefon: 93019289 | E-post: kk@iop.no

Anita Røed, Partner rekruttering
Telefon: 94168501 | E-post: ar@iop.no

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3e3a3ebe-cada-4878-922e-403bf2b8538c
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/267819