Flerkildeanalytiker – Etterretning

Vestre Agder driftsenhet (GDE Vestre) har ledig en fast stilling som flerkildeanalytiker – etterretning.
Stillingen er stedsplassert, organisatorisk og personalmessig ved Flekkefjord og Kvinesdal politistasjon, men skal ha hele driftsenheten som sitt ansvars- og virkeområde. 

Stillingen har et særlig fokus på etterretningsproduksjon, situasjonsbildet,  kriminalitetstrender og formidling av etterretning i GDEV.
Funksjonen har videre særlig ansvar for å identifisere og monitorere kriminelle nettverk (KN) i GDEV.

Den som tilsettes vil også foreta vurderinger av arrangementer i GDEV i samspill med EL3 og beslutningstakere (BT). Funksjonen skal sammen med etterretningsleder 3 (EL3) utarbeide etterretningsprodukter som relevante temarapporter og etterretningsbrief og formidle dette til ledergruppen GDEV.

Funksjonen har stedfortrederansvar for EL3 i GDEV, og jobber tett sammen med EL3.
Funksjonen er personalmessig underlagt Flekkefjord og Kvinesdal politistasjon, men er faglig underlagt Etterretningsleder 3 (EL3), Seksjon for Forebygging og Etterretning i GDEV.

Analysen av kriminalitetsbildet skal støtte alle faglinjer i GDEV. Funksjonen skal sammen med EL3 videre legge til rette for forebyggende oppsøkende virksomhet.

Stillingen vil inngå i et lokalt trusselteam sammen med TVF, Flerkildeanalytiker FRA og EL3 og støtte de øvrige trusselforebyggende funksjonene. Den som tilsettes vil drive kvalitetssikring av informasjoner i etterretningsregisteret og for GDEV heve kompetansen på rapporteringer i dette.                                                                                                                                   
Noe samvirke med fellesenhetene Felles enhet for Etterretning, Forebygging og Etterforskning (FEFE) må påregnes.

Den som ansettes må påregne å inngå som en del av beredskapen i driftsenheten med noe patruljevirksomhet. Primærarbeidstid er dagtid, med noe beredskap/patrulje helg.         

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og ha oversikt over kriminelle nettverk i GDEV, samt andre nettverk med forgreininger til GDEV.
• Identifisere eventuell restrisiko i kriminelle miljø og legge til rette for forebyggende tiltak.
• Fortløpende holde oversikt over kriminalitetsbildet i GDEV, og kunne støtte beslutningstakere lokalt (tjenestesteder i GDEV) med vurderinger/prioritering.
• Ha oversikt over utvikling og trender i kriminalitetsbildet og tidsriktig formidle nye bekymringer til etterretningsleder og beslutningstakere.
• Støtte EL3 med etterretningsfaglige vurderinger av arrangementer i GDEV, støtte IL og BT i forbindelse med større arrangement.
• Kvalitetssikring av etterretningsinformasjon, sikre notoritet på bekymringer og tiltak.
• Støtte EL3 med utarbeidelse av etterretningsprodukter, herunder temarapporter og etterretningsbrief.
• Stedfortrederfunksjon for EL3.
• Som en del av trusselteamet GDEV, støtte andre funksjoner i teamet ved behov. Sammen med trusselteamet, utarbeide forslag til voldsforebyggende tiltak.
• Må påregne å bistå med etterretningsoppgaver og andre gjøremål ved større hendelser, både i GDEV og i distriktet generelt.
• Andre gjøremål i GDEV, herunder beredskap/patrulje.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Fullført og bestått Politi(høg)skolen
• Etterretning – innføring i etterretningsfaget (modul 1), eventuelt forplikte seg til å ta dette
• Gode brukerferdigheter innenfor politiets IKT-arbeidsplattformer
• God innsikt i bruk av Indicia og prosjektmodulen
• Erfaring med etterretning / formidling av etterretningsprodukter
• Godkjent IP4 eller kvalifisert for dette.

Ønskelig:

• Erfaring med arbeid mot kriminelle nettverk
• Formalkompetanse på Etterretnings- eller Kriminalitetsanalyse
• Erfaring med analyseteknikker
• Breddeerfaring fra politietaten er en fordel
• Kjenne til politiforebyggende arbeid (trussel- og voldsforebygging)
• Kjenne til voldsrisikoverktøy som voldsrisikotriage (VRT/AVRT).
• Noe fenomenkunnskap om radikalisering og voldelig ekstremisme
• Kulturforståelse med relevans for politiets kriminalitetsbekjempelse

Personlig egnethet blir ilagt vekt.

Må kunne klareres på nivå HEMMELIG

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Analytisk
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Positiv – og god på samarbeid.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 615.700 – 657.300 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
  Som følge av pågående prosesser rundt gradssystem vil den som ansettes kunne måtte påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid,  trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Liv Versland Seland, Politistasjonssjef ved Flekkefjord / Kvinesdal politidistrikt, 45735862

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4861457539
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a6a871e8-eb5b-4f71-90fe-8039a5f060fe
IMPORTAPI