Stillingsbeskrivelse
Published 18-12-2024
Deadline: Unknown
Ferievikar ved Sentrum sykehjem
Vi kan tilby deg:
- Todelt turnus og/ eller natt – Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
- Kursdag i oppstart av ferievikariatet
-
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter i relevant utdanning.
Ferievikaravtale, se her
Om Sentrum sykehjem
- Sentrum sykehjem ligger, som navnet tilsier, midt i Sentrum av Bodø by med tilgang til byens grønne lunger og øvrige fasiliteter. Det er kort vei til flyplass, togstasjon, ferger og buss.
- Hos oss blir nye medarbeidere inkludert og ivaretatt. Vi jobber i team med tett samarbeid mellom faggruppene.
- Ved sykehjemmet arbeider det helsefagarbeidere, sykepleiere, sykehjemslege, pleiemedarbeidere og assistenter.
- Målgruppen ved Sentrum sykehjem er mennesker med demenssykdom.
- Vi tilpasser omsorgen til hver enkelt pasient i tett samarbeid med pårørende.
- Sykehjemmet har 6 korttidsplasser og 54 langtidsplasser. Pasientene bor i små bogrupper med 6 i hver gruppe. Bogruppene gir trygghet og nærhet for pasientene og de som jobber der.
Vi ser etter
- Helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere.
- Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi)
- Deg med erfaring fra helse og omsorgsarbeid.
Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
Vi er spesielt interessert i deg som kan jobbe sammenhengende i perioden uke 26 – 33. Vi er fleksible på oppstartstidspunkt og kan gjøre individuelle tilpasninger.
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Bodø kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. |
| Webside | https://bodo.kommune.no/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | BODØ (Adresse: Rensåsgata 4 Postnr: 8005) |
| Stillingstype | Sesong Heltid Antall stillinger: 20 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | Unknown |
