Ferievikar Hjemmetjenesten Nord – Bodø kommune
Health and social care Leder innenfor helsetjenester(15 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-12-2024
Deadline: Unknown
Ferievikar Hjemmetjenesten Nord
Vi kan tilby deg:
- Todelt turnus med langvakter på helg – Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
- Ulike støtteordninger og tilskudd. Les mer her.
Om Hjemmetjenesten Nord
Ved hjemmetjenesten Nord er det ledig Sommervikariat ferieperioden 16 juni – 24 august 2021. Det arbeides i turnus dag/kveld og i helger.
Har du lyst til å jobbe ved Hjemmetjenesten Nord i sommer?
Vi søker engasjerte medarbeidere som er ansvarsbevisste og stabile.
Vi har mange spennende sommerjobber å tilby, både for faglærte og ufaglærte.
Hjemmetjenesten Nord gir helsetjenester, praktisk bistand og BPA-tjenester til hjemmeboende i Rønvik – området i Bodø.
Vi ser etter
- Vi søker deg som har lyst til å jobbe i hjemmetjenesten.
- er positiv, faglig engasjert og stabil i ditt arbeid.
- Sykepleiere, studenter, helsefagarbeidere, helse og sosialfag-elever og ellers andre med interesse og erfaring fra omsorgsarbeid oppfordres til å søke.
- Du må ha evne til selvstendig arbeid, være løsningsorientert og fleksibel.
- Sertifikat klasse B
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen ser vi spesielt etter deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Bodø kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. |
| Webside | https://bodo.kommune.no/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Leder innenfor helsetjenester |
| Sted | BODØ (Adresse: Vollveien 30 Postnr: 8011) |
| Stillingstype | Sesong Heltid Antall stillinger: 10 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | Unknown |
