Fengselsbetjent – vikar – Sandeid fengsel
(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-03-2025
Deadline: 06-04-2025
Fengselsbetjent – vikar
Om stillingen
Sandeid fengsel har ledig to 100 % stillinger som fengselsbetjent- vikar i turnus for snarlig tiltredelse. Begge vikariatene har en varighet på ett år frem til 01.04.2026.
En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
Arbeidsoppgaver
- avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
- kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
- være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
-
god kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
- evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
-
tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Stillingene lønnes som fengselsbetjent (0264) fra 466 600 – 573 000, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til fengselsinspektør Olene S. Aarekol tlf. 52767234.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
DIVERSE INFO
