Fastlege Idungården legesenter – Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Trondheim kommune
Health and social care Lege(3 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 29-08-2024
Deadline: 22-09-2024
Fastlege Idungården legesenter
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler og delelister. Det er for tiden 37 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.
Ved Idungården legesenter er en ledig fastlegeavtale fra 1. mars 2025 med et listetak på 1550 innbyggere. Ny eier av fastlegeavtalen vil ha mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig. Det er en god aldersvariasjon i listen. Ny lege må godta senterets internavtale.
Idungården legesenter ligger midt i hjertet av Trondheim sentrum. Det er gode offentlige kommunikasjonsforhold. De ansatte er per i dag fire leger og 3,2 faste sekretærstillinger.
De har et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Det er fleksibilitet med hensyn til kurs og til å stille opp for hverandre ved eventuelt fravær. De har fast møte og internundervisning en gang per uke. Legesenteret har samarbeid med NTNU og har 6 års studenter utplassert. Senteret regnes som svært veldrevet og gir god inntjening.
Det er ønskelig med oppstart i fastlegeavtalen fra 1. mars 2025. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ta kontakt med eier av fastlegeavtalen Olav Angen, mobil 94 18 49 81 eller kontaktperson Magnus Halldorsson, mobil 95 92 97 56.
Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste
- Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunaloppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtalen
- Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld
- Bidra til utvikling av legesenteret
Kvalifikasjoner
- Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale)
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
- God kjennskap til norsk helsevesen
- Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
- Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
- Ønskelig med relevant erfaring som lege
Personlige egenskaper
- Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
- Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
- God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet til pasientbehandling
- Personlig egnethet til drift av privat legesenter
- Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
- Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
- Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet. Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine sider.
Kontaktinformasjon
Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 47 50 70 36
Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95 20 91 13
Arbeidssted
Olav Tryggvasons gt. 24c
7011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4845830995
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 22.09.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Lege |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Olav Tryggvasons gt. 24c Postnr: 7011) |
| Stillingstype | Annet Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 22-09-2024 |
