Familiens Hus består av barneverntjenesten, jordmortjeneste, helsestasjon, skolehelsetjeneste, familieteam, kommunepsykolog og ungdomskonsulent. 

Familiens Hus skal være et tverretatlig kommunalt tilbud innenfor helse og oppvekst. Målet er «en dør inn», med helhetlige og familiestøttende tjenester i ett og samme hus, samtidig som vi har et godt tverrfaglig samarbeid også med andre tjenester utenfor Familiens Hus.  

Vi ser etter deg som har stort engasjement for barn, unge og deres familier, og vil bidra til at tjenesten i enda større grad klarer å jobbe tidlig innsats i alle faser. 

• Målrettet og metodisk endringsarbeid og veiledning rettet mot barn/foreldre/fosterforeldre i henhold til planverk  
• Praktisk støtte til familier med sammensatte utfordringer  
• Samtaler med barn og unge 
• Utredning, kartlegging og endringsarbeid i familier med ønske om å bedre samspill og øke foreldrekompetanse. 
• Veiledning og kursing av foreldre, fosterforeldre og barn/ungdom, samt samarbeidspartnere   
• Kurs og arbeid med grupper (COS-P, ICDP m.v.) 
• Ved behov kunne utføre støttende og veiledende tilsyn under samvær og tilsyn i hjemmet  
• Skriftlig dokumentering av arbeidet 
• Samarbeid med interne og eksterne aktører, herunder særlig vekt på kommunenes forebyggende arbeid. 
• Delta i intern og ekstern veiledning, samt bidra i arbeid med intern fag- og kompetanseutvikling 

• Du er utdannet barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller har annen relevant utdanning.  
• Tilleggskompetanse i form av relevant videreutdanning som familieterapeut og/eller sertifisering ut ifra tjenestens kompetanse behov vil bli vektlagt. 
• Erfaring fra kartleggings -og veiledningsarbeid med barn og familier generelt og erfaring fra 1 linje barneverntjenesten vil bli vektlagt.  
• Kompetanse på psykisk helse, samspill, tilknytning og traumeforståelse er ønskelig 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne blir vektlagt 
• Kunnskap om å bruke IKT verktøy og relevante fagsystemer   
• Sertifisering i eksempelvis COS-P, COS-I/Family, ICDP, PMTO, Marte Meo og kartleggingsverktøy  
• Førerkort klasse B og disponerer egen bil  
• Tilfredsstillende politiattest ved tiltredelse  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

• Å være del av en tjeneste med ett godt og romslig arbeidsmiljø, med humor, felleskap og stor takhøyde.   
• En fremoverlent tjeneste med fokus på høy kvalitet i alle ledd 
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og videreutdanning 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver  
• Fleksibel arbeidstid, noe kveldsarbeid må påregnes 
• Tjenestebil til felles bruk 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter gjeldende tariff 

Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.