Familiekoordinator – Nye Mønstre

Familiekoordinator

Seksjon for velferd, arbeid og inkludering, Tromsø kommune.

Vil du være med på banebrytende arbeid, og bidra til tjenesteutvikling og nye måter å jobbe på, med mål om en bedret livskvalitet for barnefamilier? Da kan det være akkurat deg vi ser etter!

Nye mønstre – trygg oppvekst er en del av Tromsø kommunes arbeid mot fattigdom. Nye mønstre – trygg oppvekst tilbyr koordinert og tverrsektoriell innsats til både foreldre og barn i husholdninger med lavinntekt, som opplever sammensatte og komplekse utfordringer. Nye mønstre tilbyr familiekoordinatorer som koordinerer innsatsen. Familiekoordinatorene jobber i team, med arbeidssted hos Nav Tromsø. Vi er foreløpig et prosjekt med varighet til november 2026. Les mer om Nye mønstre – trygg oppvekst på Nye mønstre – trygg oppvekst.

Vi utvider teamet og har ledig en prosjektstilling som familiekoordinator, med mulighet for forlengelse. Teamet består i dag av prosjektleder/teamleder og 3 familiekoordinatorer. Prosjektet skal prøve ut arbeidsmetodikken, Nye mønstre – trygg oppvekst, etter modell fra Kristiansand kommune. Målet er å legge til rette for å bryte gamle mønstre, og bidra til økt livskvalitet for de barna som vokser opp i familier med lav inntekt. Forventet gevinst er redusert utenforskap, forebygge helseutfordringer, og økt livskvalitet for disse familiene, og reduksjon av antall barn og unge som lever i vedvarende lavinntekt gjennom forutsigbar inntekt, stabilt og godt bomiljø, sosial inkludering, være i utdanning, arbeid eller aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Detaljert og systematisk karlegging av livssituasjon, ressurser og behov.
• Koordinere tjenester og hjelpeapparat.
• Utarbeide familiens plan og oppfølging av denne.
• Sikre hjelp til rett tid, fra rett instans gjennom mobilisering av øvrig hjelpeapparat.
• Lede komplekse prosesser rundt familiene og aktivt oppsøkende arbeid.
• Praktisk, sosial og økonomisk oppfølging av voksne, ungdom og barn i familiene.
• Relasjonsarbeid med voksne og barn, herunder tett individuell oppfølging.
• Dokumentasjons- og evalueringsarbeid.
• Endring av oppgaver eller nye/andre oppgaver må forventes.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig universitets og/eller høyskoleutdanning, innenfor helse- og sosialfag eller pedagogikk.
• Har erfaring, og kan vise til konkrete eksempler med koordinering på tvers av tjenester og fagområder i komplekse saker.
• Erfaring med relasjonsarbeid under krevende forhold og tett oppfølging av levekårutsatte familier.
• Erfaring med motivasjonsarbeid.
• Erfaring med bruk av kartleggingsverktøy knyttet til livssituasjon, mestringstro og livskvalitet for voksne og barn.
• Erfaring og kjennskap til kommunal og statlig forvaltning og kommunale tjenestetilbud, samt frivillige organisasjoner.
• Kompetanse og erfaring i samtaler med og oppfølging av barn i sårbare situasjoner.
• Det er ønskelig med god økonomisk forståelse og erfaring fra veiledning innen hverdagsøkonomi.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker.
• Du har trygghet til å møte personer som står i utfordrende livssituasjoner og å stå i slikt arbeid over tid.
• Er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar.
• Er robust, stødig og uredd.
• Selvstendig, tydelig og strukturert.
• Er engasjert og mulighetsorientert.
• Ser ressurser og evner å motivere andre.
• Tør å utfordre systemet for å skape gode resultater.

Personlig egnethet og hvordan kompetanse og erfaring utfyller øvrig team vil tillegges stor vekt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En sentral stilling i utvikling av Tromsø kommunes bistand til barnefamilier i lavinntekt.
• Du får arbeide med ansvar og selvstendighet, i kombinasjon med et interkommunalt kompetansesamarbeid.
• Et inkluderende team med godt humør, mye kompetanse og fokus på samarbeid.
• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utviklingsmuligheter.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Flyttegodtgjørelse.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn i kode 8530 (rådgiver) ut fra kompetanse og erfaring.
• Stillingen forutsetter noe arbeid på ettermiddag/kveld. Dette kompenseres med fast tillegg på lønn.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Julia Torbergsen, Prosjektleder, 91712781
Lill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95831394

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4884369449
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9602f744-0ce4-456f-bcd3-dafcee14e128
IMPORTAPI