Fagutviklingssykepleier – Strinda hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Health and social care Sykepleier(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 25-03-2025
Deadline: 20-04-2025
Fagutviklingssykepleier
Ved Strinda hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagutviklingssykepleier med oppstart etter avtale.
Vi søker en tydelig og trygg fagutviklingssykepleier som er opptatt av gode tverrfaglige vurderinger hvor brukermedvirkning står sentralt.
Som fagutviklingssykepleier vil du ha en nøkkelrolle i enheten hvor du skal bidra til å øke kvaliteten i tjenesten og jobbe kontinuerlig med forbedringsarbeid og utvikling. En sentral oppgave vil være å veilede og gi opplæring til kolleger. Hos oss vil du oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Du vil få en variert arbeidsdag fylt med faglige utfordringer sammen med dyktige kolleger.
Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbedisoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Strinda hjemmetjeneste vektlegger kvalitet på våre tjenester.
Vi har et godt faglig miljø med mange dedikerte kolleger med mye erfaring. Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste, og en god rellasjon mellom ansatt/pasient og pårørende. Hjemmetjenesten er en dynamisk, spennende og utfordrende arbeidsplass som vil kunne videreutvikle deg som fagperson.
Arbeidsoppgaver
- Fagutvikler jobber helhetlig i enheten og har et langsiktig perspektiv. Det betyr også ivaretagelse av fagutvikling til ressurspersoner ved enhet
- Være en pådriver for fagutvikling
- Tilrettelegge teoretisk og praktisk opplæring til nyansatte i dialog med lederteam
- Være aktiv i opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte
- Gjennomføre internundervisning
- Sørge for at ny kunnskap implementeres i enheten, i nært samarbeid med lederteam
- Å initiere, utvikle, koordinere og bistå med kompetansehevende aktiviteter på områder som er sentrale for tjenestekvalitet
- Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteam
- Introduksjon og veiledning av nytilsatte
- Oppfølging av studenter og elever
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier med arbeidserfaring i minst tre år
- Relevant videreutdannelse er ønskelig
- Klinisk erfaring
- Veiledningskompetanse
- Førerkort klasse B
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Gjennom engasjement, godt humør, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med våre pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
- Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
- Vi søker en person med god samarbeidsevne og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du har gode kunnskaper innen data
- Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper og ditt engasjement til et høyt kompetansenivå
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Påvirkning på din arbeidsplan gjennom årsplan/kalenderplan. 80 prosent av stillingen vil være utviklingsarbeid og 20 prosent vil være pasientnært arbeid med helgearbeid
- Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
- Fagdager og kursdager
- Deltakelse i nettverk for fagutviklere
- Parkeringsmuligheter
Kontaktinformasjon
Trine Hansen Mentzoni, Enhetsleder, 90995449
Arbeidssted
Skonnertvegen 7
7053 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4931707712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Strinda hjemmetjeneste, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | RANHEIM (Adresse: Skonnertvegen 7 Postnr: 7053) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-04-2025 |
