Fagspesialist OSINT-operatør. Fast stilling som rådgiver, Trøndelag politidistrikt

Er du god på internett og sosiale medier? Er du nysgjerrig, analytisk og liker å sette ting inn i en
større sammenheng? Vi har ledig en fast stilling som etterretningsanalytiker/ fagspesialist i innhenting fra åpne kilder (OSINT-operatør).

Etterretningsseksjonen i Trøndelag politidistrikt søker ny medarbeider til arbeidsoppgaver innenfor innhenting og analyse av informasjon fra åpne kilder (OSINT). Stillingen er stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Seksjon for etterretning, politihuset i Trondheim.

Vi ser etter personer som har kompetanse og engasjement i å grave fram etterspurt informasjon fra ulike åpne kilder, samt sosiale medier. Du må kunne jobbe effektivt og selvstendig, men også ha gode samarbeidsevner og like å jobbe i team. Osint som innhentingsdisiplin er i konstant utvikling og Osint -analytiker må derfor følge med på trender og utvikling, tilganger og muligheter for innhenting.  Den som ansettes vil få hovedansvar for etablering og utvikling av OSINT som innhentingsmetode, samt delta i daglig produksjon av etterretning på seksjonen. Formålet med innhentingen er ​å innhente informasjon i etterretningsøyemed eller for å belyse en etterforskning.

Som fagspesialist på OSINT skal du bidra i innhentingsfasen av etterretningsprosessen, og du må kunne sammenstille, analysere og utarbeide enkildeprodukter til videre bearbeidelse i analyseprosessen.
På etterretningsseksjonen er det tidvis stort arbeidspress og krav til å levere tidsriktig informasjon med god kvalitet. Du vil sammen med andre innhentingskapasiteter på seksjonen sikre at informasjonsbehovene i politidistriktet blir besvart. Samt oppdage nye trender og trusler. Seksjonen skal bidra med å innhente informasjon til bruk i hele politidistriktet, for bekjempelse og forebygging av prioriterte kriminalitetsområder med særlig vekt på bekjempelse av satsingsområdet kriminelle nettverk. 

Du vil arbeider tett i team med andre roller på etterretningsseksjonen og etterretningsseksjonen består i dag av funksjonene seksjonsleder/ etterretningsleder 2 (EL2), innhentingsleder, hovedveileder informant, veiledere informant, enkildeanalytiker, informasjonskoordinator, analyseleder og etterretningsanalytikere/flerkildeanalytikere.

Etterretningsseksjonen fyller også funksjoner i beredskapsplanverket for kriser og ekstraordinære hendelser, og man må påregne å møte på jobb og svare ut informasjonsbehov ofte innen korte tidsfrister.

Nødvendig opplæring vil bli gitt og søkere må være villig til å ta videreutdanning innen fagfeltet, både OSINT og analyse. Søkere som ikke har gjennomført Politihøgskolens nettbaserte grunnutdanning innen etterretning (modul 1) må påregne å gjennomføre denne innen rimelig tid.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet og systematisk innhenting, bearbeiding og vurdering av åpent tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener; herunder internett og sosiale medier.
• Presentere innhentet og bearbeidet informasjon på en forståelig måte både skriftlig og muntlig.
• Besvare prioriterte etterretningsbehov
• Bidra til utvikling og kartlegging av metode og teknologi innenfor fagdisiplinen.
• Bidra inn i andre relevante arbeidsoppgaver ved seksjonen

Kvalifikasjoner

Nødvendig

• Minimum bachelorutdanning eksempelvis innen journalistikk, etterretningsfag, politi, digital infrastruktur, cybersikkerhet eller samfunnsvitenskapelige fag eller andre relevante fagområder.
• Kompetanse innen bruk av data-/analyseverktøy innen søk/analyse av informasjon fra internett.
• Meget gode analytiske evner.
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Ønskelig

• Erfaring med innhenting og analyse av informasjon fra politiet, Forsvaret eller det sivile.
• Kjennskap til ulike teknikker for innhenting av informasjon fra åpne kilder/internett og bearbeiding av informasjon.
• Særskilt utdanning og kompetanse innen OSINT fra Politiet eller Forsvaret, eller relevant utdanning innenfor eksempel bruk av åpne kilder/internett i etterretning evt etterforskning
• Erfaring fra etterretning, etterforskning, nettpatrulje, eller digitalt politiarbeid.
• Erfaring fra grave-journaliastikk
• Kunnskap og forståelse for operasjonssikkerhet på nett

Personlige egenskaper

• Meget gode analytiske evner og kritisk sans
• Strukturert og selvstendig.
• Interesse og nysgjerrighet for nye/ulike medier, utvikling og nye trender.
• Positiv og imøtekommende, interesse for kommunikasjon og samhandling med både kjente og ukjente.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Må kunne sikkerhetsklareres HEMMELIG.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt, så samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen avlønnes som rådgiver  (stillingskode 1434), fra kr 610 000 – 710 000 brutto årslønn.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (feks trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sigrid Finne Rasmussen, 73899905

Arbeidssted

Gryta 4
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4867941126
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2ffdb27e-8ab6-44b8-92a8-1fa380dd3767
IMPORTAPI