Fagleder søkes – er det deg?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Du kan sjekke ut nettsidene våre her: 
https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/
https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

Vi har nå ledig to ettårige vikariat som fagleder i avdeling PostSan, i Postveien 142.

Avdeling PostSan gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer med personalbaser knyttet til Postveien 142 og Sandnesveien 299. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Postveien består av 33 omsorgsboliger og en personalbase, og gir hjelp til innbyggere med rus og eller psykiske helseutfordringer. Det gis også hjelp til innbyggere som bor i boliger utenfor Postveien. Sandnesveien består av 25 omsorgsboliger for innbyggere som i hovedsak har rusutfordringer, 10 midlertidige boliger og en personalbase. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling PostSan vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Arbeidsoppgaver

Som fagleder hos oss får du en variert rolle med ansvar for drift, faglig utvikling og administrasjon. Du vil være en nøkkelperson i å sikre kvalitet og effektivitet i avdelingens arbeid. Arbeidsoppgavene inkluderer daglig oppfølging i Gat og vurdering av innleie ved behov for å opprettholde god oversikt og effektiv drift. Du vil ha ansvar for å attestere lønn, fakturaer, personalmeldinger og reiseregninger i henholdsvis Gat, Visma og Visma Expense, og gjennom dette utvikle kompetanse innen økonomi- og personalsystemer. Videre vil du håndtere arkivering i sak- og arkivsystemet Public 360, samt tilgang og anvisning i Famac. Kommunen bruker avvikssystemet Compilo, hvor du får ansvar for å kommentere avvik og bidra til kontinuerlig forbedring gjennom oppdatering og redigering av rutiner. Du vil også ha ansvar for studentprogrammet, og være faglig ansvarlig for gjennomgang og veiledning av aggresjonsmestringsrutiner i avdelingen. I tillegg vil du planlegge og gjennomføre ukentlig FIT-veiledning med personalet, gjennomgå og godkjenne saksutredninger, samt være medansvarlig for journalgjennomgang i fagsystemet Profil. Stillingen omfatter også medansvar for medisinrom og legemiddelhåndtering, og byr totalt sett på både muligheter for faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Relevant erfaring innen arbeid med rus og psykisk helse
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller master
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg vitnemål og attester (PDF) ved i søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert, imøtekommende og fleksibel. Du har evnen til å bygge gode relasjoner med andre, uavhengig av rolle, personlighet, bakgrunn og standpunkt. Du tilpasser deg raskt i en travel og uforutsigbar hverdag og møter endringer med ro og handlekraft. Du er løsningsorientert og trygg på å ta beslutninger. I tillegg viser du omsorg for både ansatte og innbyggere og har evnen til å reflektere over og analysere arbeidet på ulike nivåer. Du tar gjerne ansvar og trer frem som leder når situasjonen krever det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Fleksitid
• Jobb i et tverrfaglig fagmiljø som er i utvikling
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Per C. Hatland, Avdelingsleder, 51686116

Arbeidssted

Postveien 142
4317 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 4887431906
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.02.2025
Søknadsfrist: 12.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7946194f-1177-4461-9784-7ff9a75adb22
IMPORTAPI