Fagleder i FutureBuilt

FutureBuilt er et innovasjonsprogram for bærekraftige og klimavennlige bygg og byområder. Målet er å drive fram forbildeprosjekter som viser vei mot lavutslippssamfunnet, stimulerer til bærekraftig byliv og inspirerer til endret praksis.
 
Vi ser nå etter en faglig leder som kan være med å bidra til en strategisk utvikling av programmet. For å lykkes i denne jobben trenger du å ha gode lederegenskaper og ha et sterkt faglig engasjement. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 
Stillingen er tilknyttet FutureBuilt-sekretariatet, som består av 8 personer. Se futurebuilt.no for informasjon om våre partnere og mer informasjon om oss. FutureBuilt-sekretariatet er av praktiske årsaker formelt plassert som en enhet i Plan- og bygningsetaten i Oslo kommune. Sekretariatet arbeider på vegne av hele partnerskapet i FutureBuilt, med selvstendig profilering og rapportering til FutureBuilts programstyre.
 
Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledig andre stillinger i sekretariatet. Stillingene vil ha noe annet innhold, med mindre ansvar og kompleksitet. Primæroppgavene vil være å videreutvikle våre kriterier og verktøy som FutureBuilt Zero og FutureBuilt Sirkulær. Oppfølging av FutureBuilts forbildeprosjekter gjennom løpende dialog med utbyggere, rådgivere og prosjekteringsteam vil også inngå. Kvalifikasjonskravene er listet under kvalifikasjonskravene til faglederstillingen.

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for FutureBuilts faglige profil, inkludert utvikling av kriterier på alle relevante tema som klima, arkitektur, sosial bærekraft, mobilitet, innovasjon, sirkulærøkonomi, plast mm.
• koordinere arbeidet med FutureBuilts forbildeprosjekter, utbyggermøter og seminarer
• kommunisere bredt mot kommuner, stat og byggenæring gjennom foredrag, møter og prosesser
• bidra til å framskaffe finansiering, inklusive utvikling av søknader og strategisk innsalg ovenfor samarbeidspartnere som stat, kommuner og FoUI-miljøene

Kvalifikasjoner

• utdannelse som sivilarkitekt, sivilingeniør eller tilsvarende
• bred arbeidserfaring innen miljø, klima, bærekraftig byutvikling og arkitektur
• erfaring fra innovasjonsprosesser knyttet til byggenæring og byutvikling
• erfaring som prosessleder, møteleder og ledelse av workshops i ulikt format
• erfaring fra prosjektutvikling, prosjektledelse og finansieringsprosesser
• kjennskap til prosjektering, byggeprosesser og byutviklingsprosesser inkl. offentlig og politisk behandling av disse
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne, på både norsk og engelsk
• bredt nettverk og god oversikt over fagfeltet
• minst 10 års erfaring

Kvalifikasjonskrav – eventuell stilling ved internt opprykk

• høyere utdanning innenfor relevant fagfelt, sivilingeniør er foretrukket
• bred miljøkompetanse fra tverrfaglige prosesser
• erfaring fra innovasjonsprosesser knyttet til byggenæringen
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne, på både norsk og engelsk
• 5-10 års relevant erfaring

Personlige egenskaper

• du er tillitvekkende og har gode samarbeidsevner
• du evner å bygge relasjoner og nettverk
• du navigerer godt i kompliserte prosesser
• du har gode formidlingsevner, du inspirerer andre og du kommuniserer godt
• du er initiativrik og kreativ, samtidig som du har god gjennomføringsevne
• du jobber godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• arbeid med et meningsfylt samfunnsoppdrag i et engasjert arbeidsmiljø med faglig sterke og dedikerte kollegaer og god kultur for samarbeid
• mulighet til å arbeide med tematikk, prosjekter og aktører som ligger fremst i byggebransjen på innovasjon knyttet til klima og bærekraft
• stor ekstern kontaktflate gjennom møter med utbyggere, arkitekter, rådgivere, entreprenører, offentlige myndigheter lokalt og sentralt, FOU-miljøer med mer
• hyppig faglig påfyll gjennom å arrangere og delta på FutureBuilts egne faglige arenaer som frokostmøter, byggeplassbefaringer med mer
• fleksitidsordning og treningsmuligheter i arbeidstiden
• gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger
• lønn faglig leder: etter lønnstrinn 65-68 som tilsvarer kr 1 050 100,- til kr 1 113 500,- per år
• lønn i eventuell opprykksstilling:  
  minimum 5 års erfaring etter lønnstrinn 49-57 som tilsvarer kr kr 767 400,- til kr 898 000,- per år
  minimum 10 års erfaring etter lønnstrinn 58-64 som tilsvarer kr 915 600 til kr 1 029 400,- per år

Kontaktinformasjon

Birgit Rusten, Daglig leder, 95934911
Pia Bodal, Kommunikasjonsleder, 98852540

Arbeidssted

Kristian Augusts gate 13
0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4885083687
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9bc89c8c-a166-4db5-94b1-0bbceb91d8ab
IMPORTAPI