Stillingsbeskrivelse

Published 09-10-2024
Deadline: 25-10-2024

 

Fagkoordinator – 100 % fast stilling

Det er ledig 100 % fast stilling som fagkoordinator ved Saltrød Bo og Omsorgssenter.

Er du en sykepleier som ønsker å bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i sykehjem? Vi søker etter en fagkoordinator som skal være en del av vårt team her, med dyktige og hyggelige kolleger. Vi er pilot i TØRN prosjektet. 

Saltrød Bo- og Omsorgssenter er et livsgledesertifisert bo- og omsorgssenter som ligger i landlige omgivelser 8 km øst for Arendal sentrum. Det er god bussforbindelser i kollektivaksen. Vi har to somatiske avdelinger og en skjermet, som alle har utgang til pent opparbeidet sansehage. I nær beliggenhet er det barnehage, barne- og ungdomsskole og kjøpesenter. Omsorgsboliger, to dagsenter, renhold og hjemmehjelp er samlokalisert. Vi legger stor vekt på trivsel og arbeidsmiljø. Saltrød bo- og omsorgssenter skal være et godt sted å være både for beboerne og de ansatte.

Stillingen er ledig fra snarest. 

Søkere må legge ved skannede attester og vitnemål.
Politiattest må fremvises ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Virksomhetsleder har fullt fagansvar for avdelingen. Fagkoordinator har delegert oppgaver som skal bidra til økt koordinering av tjenestene, implementeringen av faglige prosedyrer og vurderinger av brukeres behov for tjenester.
Fagkoordinator sørger for den daglige arbeidsrytmen i avdelingen, i nært samarbeid med virksomhetsleder. Som fagkoordinator er du frikjøpt i 20 % av stillingen, og ellers jobber du turnus med vakter på dag, kveld og helg (hver 3. helg, og ved langvakter hver 4. helg). Du deltar på egne møter for fagkoordinatorene i enhet institusjon i regi av fagsykepleier.

  • Bidra til gode pasientforløp
  • Forberede og iverksette tjenester og sørge for at tjenestene utføres i henhold til vedtak, planer, rutiner og beboernes behov
  • God samhandling og tverrfaglig samarbeid med blant andre tildelingskontoret, lege og spesialisthelsetjenesten
  • Sørge for god kommunikasjon med pårørende
  • Sikre god arbeidsfordeling i avdelingen
  • Fag- og kompetanseutvikling i samarbeid med virksomhetsleder
  • Delta i kvalitetsforbedringsarbeid
  • Implementere nye prosedyrer, faglige retningslinjer og faglige prosjekter
  • Definere kompetansebehov og planlegge kompetanseheving på kort og lang sikt
  • Følge opp enhetens aktivitetsplan og iverksette systematisk internopplæring i avdelingen
  • Faglig veiledning av medarbeidere etter behov
  • Sørge for at nyansatte, lærlinger, studenter og elever får nødvendig opplæring og oppfølging
  • Innkalle, gjennomføre og følge opp farmasøytisk tilsyn.
  • Ansvar for at medisin teknisk utstyr er i stand, i samarbeid med ressursperson på avdeling. Påse at bruksanvisninger finnes og gi opplæring til personale etter behov
  • Organisere årlig HLR- og brannkurs
  • Brannansvarlig på vakt
  • Utføre sykepleiefaglige oppgaver, og bidra til å opprettholde en god eldreomsorg
  • Delta i samtaler med beboere og pårørende, og følge opp viktig informasjon 

Virksomhetsleder kan på grunnlag av overordnet «stillingsbeskrivelse» definere nærmere hvilke konkrete oppgaver som delegeres.
Oppgaver og ansvar kan bli endret.

Kvalifikasjoner og krav til stillingen:

  • Autorisert sykepleier
  • Erfaring fra eldre- og demensomsorg
  • Har god kjennskap til avdelingen
  • Innehar en 100 % stilling
  • Behersker norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
  • Behersker digitale verktøy
  • Erfaring som fagkoordinator og fra kvalitetsforbedringsarbeid vil være en fordel

Personlige egenskaper

  • Du er faglig engasjert
  • Du er strukturert
  • Du har gode samarbeidsevner
  • Du er fleksibel og kan omstille deg i en til tider travel hverdag
  • Du er ansvarlig og omsorgsfull, og jobber etter etiske retningslinjer

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass som er preget av trivsel og høy faglig standard
  • Konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner
  • Sykepleiere som går i full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager
  • Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året
  • Stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgavene
  • Sykepleiermøter og internundervisning
  • Mulighet for langvakter
  • Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning. 

For nyansatte og nyutdannede sykepleiere i full stilling i turnus gjelder i tillegg følgende 
– Nedbetaling av studielån på 15.000 kr i inntil 5 år for nyutdannede sykepleiere i hel stilling som har bestått eksamen i løpet av de siste to år. 

Kontaktinformasjon

Ingebjørg Solhaug, Virksomhetsleder helse, +47 481 79 625, ingebjorg.solhaug@arendal.kommune.no

Arbeidssted

Liaveien 9
4815 Saltrød

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4869415392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Saltrød bo- og omsorgssenter, Arendal kommune orgnr: 975299562
Kort om arbeidsgiver

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.

Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. 

Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Miljøarbeidere
Sted SALTRØD (Adresse: Liaveien 9 Postnr: 4815)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 25-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cc29a1b1-5bfa-46b7-9362-97fa15f38143
IMPORTAPI