Fagarbeider/pleiemedarbeider – Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
Health and social care Andre helseyrker(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 12-09-2024
Deadline: 20-10-2024
Fagarbeider/pleiemedarbeider
Det søkes etter barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller pleiemedarbeidere til avdeling på Langenesåsen.
Turnusarbeid med arbeid hver fjerde helg (langvakter).
Vi flytter inn i et helt nytt bygg og utvider med flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen fra begynnelsen. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Arbeidssted er for tiden Langenesåsen.
Tiltredelse skjer etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer.
Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.
– Praktisk bistand
– Opplæring av ansatte i forhold til fagsystem, tjenestemottaker med mer.
– Omsorg
– Helseoppfølging.
– Samarbeid med pårørende/verge, og andre involverte parter.
– Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy.
Kvalifikasjoner
Det søkes etter barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller pleiemedarbeidere.
Fagarbeidere og studenter innen vernepleie, sykepleie, barnevernspedagog, sosionom, barnehagelærer og pedagogiske studieretninger oppfordres til å søke.
Det åpnes opp for at ufaglærte kan ansettes, under forutsetning om å ta fagbrevet på jobb innen seks år fra ansettelsesdato.
Det kreves autorisasjon for yrkesgruppene helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter.
Søker må
– ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen
– ha kjennskap til, og helst erfaring med, arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
– Det er et krav at du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
– kunne levere politiattest av nyere dato
– ha sertifikat for bil, klasse B.
– grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kanvære fysisk og/eller psykisk krevende.
Det er ønskelig med erfaring med
– erfaring eller engasjement for målrettet miljøarbeid
– pårørendesamarbeid
– utarbeidelse av planer/miljøregler
– erfaring med NEWS2/smittevern
– å skrive i journalsystem
– konflikthåndtering
Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse.
Menn oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Søker må
– være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
– ha evne til samarbeid med kolleger, bruker og pårørende
– være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
– kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid
– ha vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
– ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå
– kunne jobbe i team
– ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
– ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Faglig veiledning fra andre- og tredjelinjetjenesten.
Dyktige kollegaer som jobber i team.
Lønn etter tariff.
Gode velferdsordninger.
Kontaktinformasjon
Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839
Arbeidssted
4643 Langenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4858631173
Stillingsprosent: 35%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Andre helseyrker |
| Sted | SØGNE (Adresse: Postnr: 4643) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-10-2024 |
