Fagansvarlig rekruttering og seleksjon

Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/fagansvarlig rekruttering og seleksjon ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Seksjon for taktisk støtte og utdanning (STSU).

Som fagansvarlig rekruttering og seleksjon har du ansvar for å sikre riktig personell for tjeneste ved Beredskapstroppen. Du må ha sterk motivasjon for utvikling og endring slik at fagområdet tilpasses fremtidens krav. For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud, sør for Oslo.

Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene sikrer rask, effektiv og sikker innsats, og inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlerne, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon. NB tilbyr også treningsfasiliteter for beredskapsressursene, livvakttjenestene og for innsatspersonell fra politiets tolv politidistrikt. Noe samtrening og erfaringsutveksling med Forsvaret og internasjonale enheter vil også gjennomføres på senteret.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, tilrettelegge og gjennomføre rekruttering, seleksjon og grunnutdanning for Beredskapstroppen
• daglig ledelse og oppfølging av Beredskapstroppens seleksjon og grunnutdanning
• koordinere evaluering, utvikling og vurdering av mål og måloppnåelse av grunnutdanning iht. fagplaner.
• rådgivning og foredrag internt og eksternt
• bidra med utdanning av Nasjonale beredskapsresursser
• bistå i utarbeidelse av arbeidsplaner tilknyttet innbeordrede ressurser til seleksjon og grunnutdanning

Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått politihøgskole
• gjennomført og bestått kurs/utdanning i bekjempelse av terrorhandlinger
• minimum godkjent IP-4 nivå
• god generell operativ politierfaring
• bred erfaring fra fagfeltet kontraterror
• erfaring fra arbeid med rekruttering, seleksjon og grunnutdanning

Ønskelig:

• fullført instruktørutdannelse på PHS eller annen relevant pedagogisk utdanning
• lederutdanning
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• erfaring som instruktør ved treningsvingen NB/BT

Kan måtte inngå i Nasjonale beredskapsressursers beredskapsordning med de krav til tilgjengelighet og sertifisering som stilles i de til enhver tid gjeldende avtaler.

Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet, herunder;

• strukturert og resultatorientert med ansvarlig og god gjennomføringsevne
• god helhetsorientering, analytisk og utviklingsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 679.700 til kr 720.000  brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kjartan, +47 95 06 88 99

Arbeidssted

Taraldrudveien 2
 Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4898152798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f9339456-85ef-443e-bcd1-2e43fb71d571
IMPORTAPI