Er du vår nye medarbeider på vei- og anleggsavdelingen? – Tønsberg kommune Teknisk drift
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 26-12-2024
Deadline: 31-01-2025
Er du vår nye medarbeider på vei- og anleggsavdelingen?
Tønsberg Kommune Teknisk drift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner i kommunen som vei og anlegg, vann og avløp, parkering, havn, parker, friluftsområder, idrettsanlegg, verksted og administrasjon. Teknisk drift har til sammen ca. 80 ansatte og er lokalisert på Kilen. Virksomheten har nå en ledig 100% stilling som fagarbeider på vei. Vi søker deg som er opptatt av og trives med å skape og vedlikeholde kommunens veianlegg for innbyggerne.
Hovedarbeidsoppgaver
- Arbeid i forbindelse med kommunale veier og anleggsarbeid
- Varierte oppgaver (praktiske, maskinelle og manuelle) avhengig av årstid/sesong
- Deltagelse i brøytevaktordning
- Under vårrengjøringsperioden fra ca. 1. mars til 1. juni må det påregnes skiftordning (to skift)
- Andre arbeidsoppgaver som også utføres av virksomheten. Over tid kan det forventes endringer i arbeidsoppgavene
- Arbeid på og under høytider
- Må kunne gå inn i en vaktordning, hvis ønskelig fra arbeidsgiver
Kvalifikasjonskrav
- Fagbrev som maskinfører, mekanisk utdannelse eller annet relevant fagbrev. Relevant, allsidig erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
- Grunnleggende digitale ferdigheter
- Relevant, allsidig erfaring fra lignende arbeid
- Språkkrav, gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
- Førerkort B, BE, C, T
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med driftsoppgaver på vei/anlegg
- Erfaring med vedlikehold av maskiner (noe vedlikeholdsarbeid på Teknisk drifts spesialmaskiner på påregnes)
- Maskinførerbevis
- Førerkort CE
Personlige egenskaper
- Utøve et godt medarbeiderskap
- Ha fokus på kvalitet og service for kommunens innbyggere
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Selvstendighet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- God og trygg arbeidsplass
- Tverrfaglig arbeidsmiljø med god kompetanse og trivelige kollegaer
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
