Er du vår nye lønnsekspert med HR-glimt i øyet?

Vi søker en dyktig lønnskonsulent med interesse for HR-faget. Du vil ha hovedansvaret for internlønn for våre ca. 300 ansatte og bistå ansatte og ledere med lønnsfaglige spørsmål.
Stillingen er plassert i vår HR-avdeling på hovedkontoret på Helsfyr i Oslo. HR-avdelingen består av to personer, inkludert HR-direktøren som du vil rapportere til.

Du vil bli en del av et faglig sterkt og hyggelig HR-miljø, hvor lønn er et viktig bidrag. Vi er opptatt av å videreutvikle oss i takt med endringer i fagområdet og virksomhetens behov.
Vi søker deg som har noen års erfaring med lønnskjøring A-Å, og som har interesse av å kombinere dette med HR-fagområdet, du behøver ikke å ha tidligere erfaring fra HR. I denne og varierte og spennende rollen vil arbeidsoppgavene dine primært være internlønn, men du vil bidra med HR-oppgaver sammen med de andre på teamet.

Hvorfor jobbe i Accountor?
Vi tilbyr en sentral, spennende og selvstendig stilling i vårt selskap. Hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte og interessante arbeidsoppgaver som gir rom for faglig utvikling.
Vi verdsetter et hyggelig arbeidsmiljø hvor vi bryr oss om hverandre. Du vil sitte på samme kontor som vårt interne lønnsmiljø, noe som gir deg tilgang til deres faglige kompetanse. Flere i ledelsen sitter også innenfor en armlengdes avstand, noe som gir korte beslutningsveier.
Som ansatt hos oss vil du nyte godt av gode pensjons- og forsikringsordninger, samt konkurransedyktige betingelser. For å fremme en sunn livsstil, har vi også et treningsrom i bygget som er tilgjengelig for alle ansatte.

Hva vil du gjøre hos oss?

•  Fullstendig lønnskjøring for interne ansatte, samt fungere som fagspesialist og sparringspartner for ansatte og ledere innen lønnsområdet
• Sikre høy kvalitet på lønns- og fraværsarbeid, inkludert datakvalitet i systemene, samt oppfølging av sykefravær, permisjoner og AFP i forbindelse med refusjoner og kommunikasjon med NAV
• Håndtere inn- og utmeldinger i pensjons- og forsikringsordninger, samt intern rapportering og rapportering til offentlige myndigheter
• Avstemme lønnsrelaterte regnskapskonti og bistå med andre lønns- og HR-relaterte oppgaver i HR-avdelingen
• Ansvar for systemer og support for lønns- og HR-relaterte systemer

Hva ønsker vi fra deg?

• Utdanning innen fagområdet eller relevant erfaring fra tilsvarende stilling
• Minst 3-5 års erfaring innen lønn A-Å
• God systemforståelse og IT-kunnskaper, inkludert Excel
• God kjennskap til lover og regler innen lønns- og HR-området
• Fordel med erfaring fra Visma.net Payroll, men opplæring vil bli gitt
• Erfaring fra HR-relaterte oppgaver er en fordel, men ikke et krav

Hvem er du?
Vi ser for oss at du er en person med høy integritet som overholder satte tidsfrister. Du samarbeider godt med andre, er fleksibel, pliktoppfyllende og selvstendig. Du tar eierskap til oppgavene dine og har en sterk gjennomføringsevne. I tillegg er du positiv og serviceorientert, samt strukturert og nøyaktig i ditt arbeid. Du synes det er gøy med digitale verktøy og ønsker å effektivisere arbeidet med lønn og HR. Vi håper også at du kjenner deg igjen i våre verdier – respekt, tillit, mot og fremtid – og at disse verdiene er noe du kan stå for i ditt daglige arbeid.
 
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e201a921-4497-42ed-bebb-368b91aaf7da
IMPORTAPI