Er du vår nye kollega innen nye mønstre – trygg oppvekst? – Strand kommune Nav
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 15-12-2024
Deadline: 05-01-2025
Er du vår nye kollega innen nye mønstre – trygg oppvekst?
Nye mønstre – trygg oppvekst, er en del av Strand kommunes arbeid mot fattigdom. Vi prøver ut en modell med koordinert, tverrfaglig og tverrsektoriell innsats mot både foreldre og barn i utvalgte lavinntektsfamilier. Vi begynte dette prosjektet 30.oktober 2023 og har fått prosjektmidler fra statsforvalter til to 100% stillinger. Den ene familiekoordinatoren har valgt å takke ja til andre muligheter og vi søker derfor en ny medarbeider som kan videreføre dette viktige arbeidet. Til denne stillingen vil det bli tillagt oppgaver som prosjektledelse og koordinering av informasjonsarbeidet til de ulike instansene i kommunen. Størstedelen av stillingen handler om å koordinere tjenestene og følge opp familier. Det er etablert et eget tverrfaglig inntaksteam som er med å vurdere henvendelsene om å delta i prosjektet. Statsforvalter tilbyr webinarer i praktisk prosjektledelse til kommuner som får prosjektmidler.
Stillingen er fast og er organisatorisk lagt til Nav.
Familiekoordinatorene skal jobbe tverrfaglig og i stor grad samhandle med samarbeidsparter utenfor Nav. Arbeidstiden er dagtid, men det må påregnes noe arbeid på ettermiddager ved behov.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere tjenester og hjelpeapparat til ca 10 familier med lavinntekt
- Kartlegge familienes ressurser og hjelpebehov
- Utarbeide familiens plan og oppfølging av denne
- Sikre rett hjelp til rett tid, fra rett instans
- Oppfølging av familiene
- Råd, veiledning og støtte
- Samhandling med øvrig hjelpeapparat
- Prosjektledelse og rapportering
- Dokumentasjons- og evalueringsarbeid
Kvalifikasjoner
- Minimum 3- årig universitets og/eller høyskole utdanning innen retningen helse/sosial/pedagogikk.
- Arbeidserfaring med koordinering og plan- arbeid på individnivå, er en forutsetning. Erfaring med relasjonsarbeid og tett individuell oppfølging, sammen med erfaring fra motivasjonsarbeid og kunnskap om lokalt arbeidsmarked.
- Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper:
- Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
- Evner å være tett på over tid
- Er fleksibel og tilgjengelig
- Ser ressurser og evner å motivere andre
- Er engasjert og positiv
- Personlig egnethet vektlegges
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
