Er du vår nye HR-rådgiver som trives med å jobbe bredt innenfor HR-feltet? – Forsvarets personell- og vernepliktssenter
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 14-11-2024
Deadline: 04-12-2024
Er du vår nye HR-rådgiver som trives med å jobbe bredt innenfor HR-feltet?
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS), operativ lederstøtte i Forsvarets logistikkorganisasjon (OLS FLO) søker deg som er strukturert og løsningsorientert og som liker å jobbe bredt innenfor HR.
Som HR-rådgiver hos oss vil du organisatorisk og faglig tilhøre operativ lederstøtte i Forsvarets logistikkorganisasjon. Tjenestested vil være på Lysaker
Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 12 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Arbeidsoppgaver
- Du skal utøve rådgivning innenfor et bredt spekter av HR til ledere, ansatte og tillitsvalgt
- Du vil være kontaktpunkt mot Forsvarets personell- og vernepliktsenter
- Du skal bistå avdelingen med rekrutteringsprosesser og on-boarding av militært og sivilt personell, samt lærlinger
- Du vil utføre saksforberedelser og oppfølging av drøftingsmøter med tillitsvalgte, og av saker som skal behandles i det lokale arbeidsmiljøutvalget
- Du vil bidra inn i og fasilitere omstillings- og utviklingsaktiviteter i regi av HR-avdelingen
Kvalifikasjoner
For å være kvalifisert for stillingen kreves det at du har:
- Bachelorgrad innen HR, administrasjon, organisasjonsutvikling, organisasjonspsykologi, pedagogikk eller ledelse
Minimum 5 års relevant erfaring innen HR vil etter vurdering kunne erstatte det formelle utdanningskravet - Minimum 2 års arbeidserfaring innen HR
- Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
Det er ønskelig at du har en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- Erfaring innen rekrutteringsarbeid
- Kunnskap om SAP eller tilsvarende systemer
- God kunnskap om relevante lover og avtaleverks, spesielt innenfor medbestemmelse
Personlige egenskaper
- Du har evne til å skape resultater gjennom selvstendig arbeid og i team
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du har evnen til å arbeide strukturert og systematisk
- Du er helhetsorientert og analytisk
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende oppgaver og utfordringer
- Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
- Arbeidssted sentralt på Lysaker torg i nye lokaler nært tog og bussforbindelser, og med gode kantineløsninger.
- Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Rådgiver kode 1434 lønnstrinn 66 – 75 (p.t. kr 646 000 – 759 100 brutto per år).
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse
Kontaktinformasjon
Sæther, Freddy, Sjef HR FPVS/OLS FLO, +47 957 41774
Gravdehaug, Ulrika, HR-rådgiver, +47 414 38992
Arbeidssted
Lysaker Torg 45
1366 Lysaker
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4876870499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Forsvarets personell- og vernepliktssenter orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | www.forsvaret.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Personal, arbeidsmiljø og rekruttering |
| Sted | LYSAKER (Adresse: Lysaker Torg 45 Postnr: 1366) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 04-12-2024 |
