ER DU VÅR NYE HR KONSULENT

Har du et sterkt HR hjerte og brenner for oppgaven ?

Er du en systemsterk og strukturert person, som forstår at oppdaterte systemer og informasjon kan gjøre hverdagen mye mer effektiv for deg og andre? Ønsker du å bruke denne siden av deg i videreutviklingen av en HR-funksjon i anleggsbransjen ? OR Bergersen Holding AS er i sterk vekst og søker nå en engasjert HR-konsulent til fast stilling. Du vil jobbe tett opp mot vår HR leder og rapportere til denne.

Om rollen :

Som HR-konsulent vil du få en variert og ansvarsfull hverdag i et hektisk miljø. Du vil være en nøkkelressurs for å sikre en positiv opplevelse for våre ansatte og ledere . Rollen inkluderer et bredt spekter av HR-oppgaver, og du vil bli en del av et dynamisk arbeidsmiljø med gode kollegaer. Sammen med HR-ansvarlig vil du bidra til å utvikle og forbedre våre HR-prosesser og sikre at selskapet følger etablerte rutiner og prosedyrer til enhver tid. Du vil også samarbeide nært med lønnsansvarlig.

Ansvarsområder :

Administrativt HR-arbeid, herunder onboarding, offboarding av ansatte, og vedlikehold av HRM-systemet

• Sikre korrekte arbeidsavtaler, tilleggsavtaler og endringsavtaler

• Søke om arbeidstidsordninger og bistå i turnusplanlegging

• Planlegge og koordinere møter og støtte til ledere i oppfølging av sykefravær

• Rollen har tilknytning til lønn og samarbeider i visse oppgaver med lønnsansvarlig.

• Bidra i utarbeidelse av policyer, med fokus på kvalitet og sikkerhet

• Sikre at selskapets personvernpraksis og GDPR-regler overholdes

• Støtte HR-sjef i daglig rådgiving for ledere og øvrige ansatte, i HR-relaterte spørsmål

• Simployer støtte

Kvalifikasjoner :

• Minimum bachelorgrad innen HR og administrasjon, eller tilsvarende praktisk erfaring

• Erfaring innen HR-administrativt arbeid

• Erfaring i å bruke Microsoft Office-pakken, og gjerne erfaring med HR-systemet Simployer og SmartDok

• Meget gode ferdigheter i å lese, skrive og snakke norsk , og gode ferdigheter i engelsk.

• Erfaring innen sykefraværsoppfølging er en fordel

• Noe erfaring innen lønn er en fordel

Personlige egenskaper :

• Du følger faglige retningslinjer, selskapets prosedyrer og regler på arbeidsplassen, og sikrer struktur og kvalitet i ditt arbeide

• Du har en serviceinnstilt og imøtekommende kommunikasjonsstil, og du trives i en dynamisk arbeidshverdag hvor du også må håndtere ad-hoc oppgaver

• Du har en naturlig evne til å bygge tillit og relasjoner, samtidig som du opprettholder en profesjonell og etisk standard i din kommunikasjon med andre

• Du er robust og trygg i deg selv, og evner å støtte ansatte og ledere i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr :

• En spennende og variert stilling

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid

• Konkurransedyktige betingelser og gunstige forsikrings – og pensjonsordninger

• Arbeidsted vil være på Sortland

Er du en strukturert og engasjert HR-konsulent som trives i et miljø med høyt tempo? Ønsker du å bidra til å bygge en sterk HR-funksjon hos en bedrift i vekst? Da vil vi gjerne høre fra deg!

For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt HR leder Merete Strand tlf. 918 64 529 – søknad og CV sendes digitalt via søkeknappen.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9b4fad87-2f09-40f5-af50-973a5ff91073
Stillingsregistrering