Er du vår nye HMS-rådgjevar?

Vil du jobbe som HMS-rådgjevar i ei kompleks og spennande veksemd med eit meiningsfylt samfunnsoppdrag? 

I Vest politidistrikt har vi ledig ei fast stilling som HMS-rådgjevar SKO 1434 ved Seksjon for HMS.  For spesielt kvalifiserte søkjarar vil ein vurdere tilsetjing i stilling som seniorrådgjevar SKO 1364.

Seksjon for HMS er ein del av Stab for HR og HMS som er ein strategisk leiarstøttestab for politimeisteren og hans leiargruppe i Vest politidistrikt. 

Vi ser etter deg som vil bidra til god fagleg kvalitet i møte med leiarar og medarbeidarar i Vest politidistrikt og som evner å sette deg raskt inn i verksemda sine behov. Arbeidskvardagen er innholdsrik og variert og består av ein kombinasjon av teamarbeid og sjølvstendig arbeid. Hos oss får du moglegheit til å jobbe breitt innan HMS-faget. Du vil veksle mellom å arbeide strategisk og langsiktig, og å løyse oppdukkende arbeidsoppgåver.

Seksjonen vår held til i lyse og trivelege lokale i Aasegården i Bergen sentrum.  Me sit i ope kontorlandskap saman med dei gode kollegaene våre i Seksjon for HR.

Ditt engasjement, kompetanse og erfaring vil bidra til at politiet løyser samfunnsoppdraget sitt. Vil du vere med oss på laget?

Arbeidsoppgåver

• Rådgiving og saksbehandling innanfor alle typar HMS-spørsmål
• Systematisk kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av forbetringstiltak innan HMS
• Gi opplæring og rettleiing til leiarar, verneombod og andre med roller og oppgåver knytt til HMS-prosessar
• Bistå med å kartleggje og vurdere risiko og følgje opp avvik
• Samarbeid med bedriftshelsetenesta og bestilling/oppfølging av tenester
• Bidra til kompetanseutvikling innan fagfeltet
• Rådgiving knytt til utvikling av psykososialt arbeidsmiljø
• Oppgåver knytt til oppfølgjing av stoffkartotek og HMS-samordning
• Andre oppgåver pålagt av overordna  

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Relevant mastergrad eller relevant utdanning på bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring
•  For stilling som seniorrådgjevar er det krav om relevant mastergrad eller tilsvarande og
   minimum 5 års arbeidserfaring innan relevant fagfelt
• God kunnskap om regelverket innan HMS
• God munnleg og skriftleg formuleringsevne på norsk
• God digital kompetanse, med evne til å setje seg raskt inn i nye system
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41.

Ønskjeleg:

• Erfaring frå HMS-arbeid, gjerne i større verksemder
• Tilleggsutdanning innan HMS er ein fordel 

Personlege eigenskapar

Vi trenger deg som:

• Tar eierskap til oppgåvene og sørgjer for at dei blir gjennomført med høg kvalitet
• Har ein systematisk og strukturert arbeidsmetodikk, med sans for å bidra til at HMS-kunnskap blir omsett til praktisk handling ute i organisasjonen
• Kan jobbe sjølvstendig og proaktivt i ein dynamisk og tidvis hektisk arbeidskvardag
• Gode ferdigheiter innan samarbeid, kommunikasjon og rettleiing
• Er tilpasningsdyktig med evne til å setje deg raskt inn i problemstillingar, er fleksibel og løysingsorientert

Som medarbeidar i politiet er du modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om våre  etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil være med på å forme politiet for framtida
• Stillinga blir lønna som rådgjevar (stillingskode 1434), frå  kr 667.700,- eller som seniorrådgjevar (stillingskode 1364), frå kr 696.500,- . Vidare lønnsutvikling . Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til
  hovudtariffavtalane i staten. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna  gode pensjons- og forsikringsordningar (www.spk.no)
• Gode arbeidsvilkår (til dømes fleksibel arbeidstid, sommartid, trening i arbeidstida o.l.)

Generelt
Politiet meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi treng medarbeidarar med ulike kompetansar, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil vi legge til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Dersom det er kvaliserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi innkalle minst ein søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil sei positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylle visse krav.

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppfordrar vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkryssingane dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Du kan lese meir på arbeidsgjevarportalen https://arbeidsgiver.di.no/positivsaerbehandling.
Opplysingar om deg kan bli gjort offentleg sjølv om du har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom ønsket ditt ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.

Vi ber om elektronisk søknad via lenka.

Ref.nr: 24/270088

Kontaktinformasjon

Kristine Lønningen, Seksjonsleiar, 90 14 09 77
For spørsmål om elektronisk søknad/CV, Seksjon for HR, 207.HR@politiet.no

Arbeidssted

Vestre Strømkaien 7
5008 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt

Referansenr.: 4887951668
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 22.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/33a00adf-4465-455e-b105-9d84ed7cf777
IMPORTAPI