Er du vår neste HR Rådgiver? – Forsvarets personell- og vernepliktssenter
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 24-10-2024
Deadline: 08-11-2024
Er du vår neste HR Rådgiver?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og sentral leverandør av alle HR-tjenester til hele virksomheten. Vi forvalter ansatte og vernepliktig personell i Forsvaret og har avdelinger over hele Norge, med ledelse og stab lokalisert på Hamar.
Vi har en ledig stilling som rådgiver i HR-seksjonen ved Operativ lederstøtte for Forsvarets logistikkorganisasjon. Stillingen er lokalisert på Nordkisa i Akershus.
Seksjonen skal bidra til å ivareta arbeidsgivers ansvar i henhold til lov- og avtaleverk. Arbeidsoppgavene er varierte og spenner over hele HR-fagområdet, og består av personalforvaltning av både militære og sivile, lederstøtte og rådgivning.
Målet er å yte profesjonell HR-støtte til ledere og ansatte. Vi har fokus på utvikling, forbedring og deling av kompetanse.
Arbeidsoppgaver
- Som HR rådgiver støtter du avdelingens linjeledere med HR-relaterte arbeidsoppgaver som tilligger linjeledernivået i Forsvaret
- Saksbehandling, lederstøtte og rådgivning innen hele bredden av HR-verdikjeden, herunder forvaltning av lov- og avtaleverk
- Personellforvaltning av militært og sivilt tilsatt personell
- Støtte arbeidsgiver i utøvelsen av medbestemmelsesinstituttet
- Bidra i rekrutteringsprosesser, inkludert utarbeidelse av stillingsannonser, intervjuer og vurdering av kandidater
- HR-analyse og rapportering knyttet til personaldata, samt kvalitetssikring av prosesser og rutiner
- Støtte avdelingen med beredskapsarbeid, operativt planverk og operasjoner
- Bidra i å utvikle prosesser og rutiner innen HR og lønn
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner for stillingen:
- Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole minimum tilsvarende bachelornivå
- Med relevant utdanning menes utdanning innen HR, administrasjon, organisasjonsfag eller arbeidsrett
- Relevant erfaring fra personaladministrativt arbeid, HR eller lønn
- Erfaring med rekruttering og medarbeideroppfølging
- Det kreves god skriftlig og muntlig fremstillingevne
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
Det er også en stor fordel om du har:
- Ledererfaring
- Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
- Erfaring med SAP HR
Personlige egenskaper
Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved utvelgelsen. Vi søker deg som:
- Er nøyaktig i arbeidsutførelsen
- Tar ansvar og har evne til å følge opp og ferdigstille oppgaver
- Er serviceinnstilt i møte med ansatte og ledere
- Samarbeider godt og som har evne til å kommunisere med ulike ansattgrupper
- Har høy grad av integritet, strukturert arbeidsmetodikk og evne til å håndtere sensitive saker
Vi tilbyr
- Kontrakt med fast ansettelse og tiltredelse snarest
- En spennende og variert hverdag i en samfunnskritisk organisasjon
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
- Stillingen lønnes etter FPVS lønnsmatrise, Statens lønnsregulativ. Stillingskode 1434 Rågiver. For tiden fra lønnstrinn 66-75 som tilsvarer kr 646.000-759.100. Av lønnen trekkes 2% til lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Jon Anders Granmo Ribe, HR-rådgiver, +47 921 27 009
Arbeidssted
Nordkisa
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4863668684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Forsvarets personell- og vernepliktssenter orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Personal, arbeidsmiljø og rekruttering |
| Sted | NORDKISA (Adresse: Postnr: 2055) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-11-2024 |
