Er du sykepleier og vil være med på å jobbe i en tjeneste i endring?

Ved Modumheimen er det ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier. Stillingene er på langtidsavdelingene somatisk og demens. Vernepleiere kan også søke. Vi tilbyr nyansatte sykepleiere mentorordning som følger deg opp i løpet av ditt første år som nyansatt.

Modumheimen har 96 plasser fordelt på 8 avdelinger (korttid/lindrende/rehabilitering/demens og somatikk), bygget var nytt i 2017/2018. Vi er opptatt av kvalitet og faglighet, og at tjenesten hele tiden er i endring. 

Arbeidsoppgaver
– Ansvar for at beboere får ivaretatt sin egenomsorg og opprettholde sitt mulige funksjonsnivå, fysisk, psykisk og sosialt.
– Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av fastlagte tiltak.
– Ansvar for dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse.
– Samarbeide med, og veilede, øvrig personale i tjenesten.
– Fagutvikling og kvalitetssikring.
– Ansvar for å koordinere tjenesten der det er hensiktsmessig.
– Innkalling av ekstravakter ved uforutsette behov for bemanning i samarbeid med leder.
– Ivareta brukermedvirkning
– Andre arbeidsoppgaver kan illegges i henhold til verv og engasjement lokalt på arbeidsplassen.

Kvalifikasjoner
– Autorisert sykepleier i Norge.
– Kunnskap om legemiddelhåndtering.
– kunnskap om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk.
– Gode IKT-ferdigheter.
– Veiledning- og opplæringsferdigheter.
– God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
– Kliniske ferdigheter.
– Har du relevant etterutdanning vil det være en fordel.

Annet
– Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som
– Er handlekraftig og initiativrik, og har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.
– Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet.
– Tar imot og gir veiledning og opplæring.
– Kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenheng.
– Er en moden medarbeider.
– Ser løsninger ut fra en helhet og sammenheng.
– Er fleksibel og liker at arbeidsdagene er forskjellige.
– Er faglig engasjert og er opptatt av kvalitet i tjenestene.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
– Avsatt tid i turnus til fag- og internopplæring.
– Et pågående utviklingsarbeid på kommunikasjon og samhandling, som alle ansatte på alle nivåer i etaten skal være med på. Vi er et arbeidsmiljø i utvikling, med dyktige medarbeidere som ønsker å dele sin kunnskap og gi gode, tilpassede tjenester. 
– En jobb med mulighet for faglig og personlig vekst.
– Mentorordningen for nyansatte sykepleiere.
– Lønn etter tariffavtale.
– Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte syke- og vernepleiere i Modum kommune.
– Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0317137-9f30-44e9-933a-a5c08c92cd3b
IMPORTAPI