Er du på utkikk etter jobb som assistent? – Nord-Fron kommune
(6 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 26-03-2025
Deadline: 09-04-2025
Er du på utkikk etter jobb som assistent?
Om stillingen
Ved Vinstra ungdomsskole er det ledig 72 % fast stilling som assistent fra 01.08.2025.
Vi vil informere om at det blir lagt vekt på søknadsteksten ved utvelgelse til intervju.
Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennede arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.
Arbeidsoppgaver
- Faglig og sosial oppfølging av enkeltelever og grupper av elever både i skoletimer og friminutt.
- Tett samarbeid med lærere om elevenes opplæring.
- Delta i felles samarbeidstid på trinnet. Gjennomføre tilrettelagte aktiviteter, i tett samarbeid med lærer, med enkeltelev eller elevgrupper i skoletimer.
- Delta i og tilrettelegge for elevaktiviteter i friminutt.
- Sette seg inn i, og jobbe etter, elevenes individuelle opplæringsplaner og behov.
- Ta del i det praktiske arbeidet i skolehverdagen; ved ungdomsskolen vil det også være arbeid i skolens kantine.
- Kunne jobbe med elever som har atferdsutfordringer.
- Kunne hjelpe elever med fysisk og/eller psykisk utviklingshemming til å gjennomføre skoledagen.
- Preg av BPA-bistand hvis oppgavene hadde vært utført utenfor skolen.
Kompetansekrav
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller relevant høyere utdanning. Relevant erfaring og dokumenterte resultater fra arbeid med barn og unge kan kompensere for utdanningskravet.
På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.
Vi ønsker å ansette en assistent som
- Har evne til å jobbe strukturert, har gode samarbeidsevner og samtidig jobber selvstendig.
- Har god helse og kan mestre fysiske utfordringer og tunge løft.
- Har interesse for idrett/dataspill/musikk/praktisk håndverk/mekanikk eller annet som kan brukes i arbeid med elevene.
- Har gode kommunikasjons- og relasjonsevner.
- Er tydelig som voksen overfor undommene og som trives med arbeid blant ungdom.
- Tar initiativ.
- Er engasjert, tålmodig, pålitelig og ansvarsbevisst.
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Flyttegodtgjørelse.
Forutsetninger / vilkår
- Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.
Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
