TH Blikk AS, Mo i Rana søker K-HMS Ansvarlig
Vi søker en dedikert kollega som kan være med å videreutvikle vårt arbeid innen
K-HMS og bærekraft.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en utadvendt og faglig sterk kollega:

Kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med K-HMS-arbeid, spesielt innen byggebransjen. Erfaring fra lignende arbeid kan kompensere for manglende bransjeerfaring.

• Erfaring fra arbeid i store og mellomstore selskaper.

• God kjennskap til norsk HMS-lovgivning og standarder.

• Gode kommunikasjons- og lederegenskaper.

• Evne til å arbeide selvstendig og i team.

Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner

Arbeidsoppgaver

Om stillingen: Som K-HMS Ansvarlig vil du være en nøkkelperson for å videreutvikle vårt HMS-arbeid. Stillingen er plassert hos TH Blikk AS, men du vil også jobbe med våre datterselskaper. Stillingen krever en kombinasjon av teknisk kunnskap, prosjektledelse og evnen til å påvirke og engasjere andre. Du vil samarbeide tett med vår Prosjektsjef og våre prosjektledere.

Dette er en nyopprettet stilling som synliggjør vårt fokus på de viktige temaene HMS og kvalitet. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til å sikre en trygg arbeidsplass.

Siden stillingen er ny, vil du i stor grad kunne forme den selv.

Ansvarsområder:

• Utvikle og gjennomføre K-HMS-systemer og prosedyrer på tvers av våre operasjoner.

• Utføre risikovurderinger og sikre at nødvendige sikkerhetstiltak er på plass.

• Gi opplæring og veiledning til ansatte om sikkerhets- og miljøstandarder.

• Administrativt ansvar for lærlinger, skoleelever og lignende

• Ansvar for kartlegging av behov for kursing av personell

• Samarbeide med prosjektteamene for å oppnå K-HMS-mål.

• Overvåke og rapportere K-HMS-ytelse, samt drive forbedringer der det trengs.

• Bærekraftsrapportering, med mål om full implementering innen 2027.

Vi tilbyr

Hva kan vi tilby deg?

• En utfordrende og variert arbeidshverdag i et selskap med fokus på innovasjon og kvalitet.

• Konkurransedyktige betingelser med gode utviklingsmuligheter.

• Muligheten til å påvirke selskapets HMS- og bærekraftstrategier.

• Et dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke kolleger.

• Vi fremmer et inkluderende arbeidsmiljø med vekt på godt samarbeid.

• Vi har fleksible arbeidsordninger og anerkjenner at en god balanse jobb og fritid er det som skal til for at vi er på vårt beste.