Er du jurist og opptatt av HR og arbeidsrett?

Om stillingen

Vi ser etter deg som er opptatt av en profesjonell personalforvaltning, forutsigbare og trygge omstillings- og utviklingsprosesser og et konstruktivt partssamarbeid. For oss er det viktig å finne rett person til jobben, så du må trives med å formidle, veilede og gi opplæring i arbeidsrettslige tema og du er trygg i arbeidet med faglig støtte til ledere i krevende saker. 

Seksjon for HR og utvikling leverer tjenester til om lag 60 ledere, ledergrupper og over 700 medarbeidere. Vi understøtter Miljødirektoratets mål og strategiske satsningsområder og skal sikre at direktoratet er en veldreven organisasjon og attraktiv arbeidsgiver. Vi er 19 ansatte i seksjonen, og har medarbeidere både i Oslo, Trondheim og Svolvær.

Denne stillingen har arbeidssted i Trondheim. Har du lyst på en jobb med mening og være med å løse vår tids største utfordring i et stort og kompetent direktorat? Da er kanskje denne jobben noe for deg!

Stillingens hovedansvarsområder

• gi opplæring og veilede ledere, HR-kolleger, tillitsvalgte og vernetjenesten i arbeidsrettslige spørsmål
• gi støtte i krevende personalsaker, varslingssaker og omstillings- og endringsprosesser
• saksbehandling og vurderinger innen arbeidsrettslig lov- og avtaleverk i staten
• samhandle med tillitsvalgte og vernetjeneste
• bidra på arbeidsgiversiden i lokal forhandling av lønn og særavtaler
• behandle innsynssaker på HR-området
• følge opp og videreutvikle sentrale rutiner og policyer på HR-området

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne jobben har du

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen, og med arbeidsrett i fagkretsen
• god kunnskap om statlig lov- og avtaleverk innenfor arbeidsrettslig område
• god forståelse for partssamarbeidet i staten
• kompetanse på GDPR for å sikre at personopplysninger behandles i samsvar med regelverket
• minimum 5 års relevant arbeidserfaring fra tilsvarende rolle
• erfaring fra statlig sektor innenfor stillingens ansvarsområder er en fordel, og vil bli tillagt vekt

Hvem er du?

Bevissthet rundt profesjonell arbeidsgiverutøvelse, en sterk faglig og personlig integritet, men også evne til å være pragmatisk, står sterkt hos deg. Du kombinerer klok og juridisk korrekt håndtering av personalsaker med å finne løsninger innenfor det handlingsrommet som lov- og avtaleverket gir. Du kommuniserer svært godt skriftlig og muntlig på norsk, og har særlig god evne til å formidle rammer og handlingsrom på en begripelig måte og uten å bli for detaljert. Du har svært gode samarbeidsegenskaper, er rolig og balansert og evner å skape trygghet og et konstruktivt samarbeidsklima med leder, kolleger, tillitsvalgte og vernetjenesten. Du er også selvstendig, effektiv, strukturert, og har en sterk rolleforståelse. 

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du en jobb med mening! Du vil møte varierte og utfordrende oppgaver hvor du får bruke både din juridiske kompetanse og dine personlige egenskaper. Du blir del av et bredt og kompetent HR-team som har en sentral rolle i organisasjonen, og får store muligheter til å vokse og utvikle deg, både faglig og personlig. 

Er du opptatt av fleksibilitet i hverdagen? Vi gir deg mulighet for avtale om hjemmekontor inntil to dager i uka om arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. I tillegg har vi fleksitid, overtid, sommertid og betalt lunsj. 

Du blir også medlem av Statens pensjonskasse, med gode pensjonsordninger og boliglån med gunstige betingelser. Som om ikke det er nok, har vi et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Trening i arbeidstiden har vi også. Du blir ansatt i fast stilling som seniorrådgiver med lønn fra kr. 700 000 til kr. 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Er du spesielt kvalifisert, kan vi vurdere deg noe høyere.

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er HR-sjef Kristin Grimstad, tlf. 46 93 32 80 eller e-post kristin.grimstad@miljodir.no.
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver Trine B Watne på telefon 95 77 46 31.

Send en sms først og oppgi referanse 113-2024 OHR, så tar vi kontakt etter 2. januar. 

Søknadsfrist er 19. januar 2025. 

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8622d1bc-e8ee-4b99-a313-6e6a8e4a1d44
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272273