Enhetsleder – Ungdomspsykiatrisk seksjon, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(17 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 12-03-2025
Deadline: 30-03-2025
Enhetsleder
Ønsker du å bidra til utvikling av psykisk helsevern for barn og unge?
Ungdomspsykiatrisk seksjon søker en positiv og faglig engasjert enhetsleder som vil bidra til å videreutvikle seksjonen i samarbeid med seksjonsleder og øvrige medarbeidere. Ledererfaring og utdanning, sammen med personlige egenskaper, vektlegges ved ansettelse. Stillingen inngår i seksjonens lederteam og har ved behov stedfortrederfunksjon for seksjonsleder.
Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en døgnseksjon for pasienter fra 13 til 18 år som trenger utredning, diagnostikk og/eller behandling for alvorligere psykiske lidelser. Arbeidet er tverrfaglig, der miljø – individual- og familieterapeutiske – samt biologiske behandlingsmetoder inngår. UPS har 8 senger og har akuttfunksjon for Ofoten, Troms, Finnmark og Svalbard. UPS har to spesialistteam; Psykoseteam som tilbyr utredning, behandling og oppfølging av ungdom med psykoselidelser og DBT-team som gir behandlingstilbud for ungdom med problematikk knyttet til selvskading og affektregulering. Enhetsleder er ansvarlig sammen med fagutvikler for kontinuerlig utvikling av det miljøterapeutiske arbeidet, samt for tilbudet til studenter i praksis.
Helse Nord har besluttet en økning på 5 nye sengeplasser i en egen elektiv enhet. Det er igangsatt et arbeid for å utforme den nye enheten, og enhetsleder vil være delaktig i prosessen.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er en avdeling i Barne- og ungdomsklinikken med omkring 160 ansatte. Avdelingen har to døgnseksjoner og seks polikliniske seksjoner, henholdsvis Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS) og Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) i Harstad, Narvik, Tromsø, Silsand, Sjøvegan og Storslett. Avdelingen samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge, Institutt for psykologi og Medisinsk fakultet ved Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet.
Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for å få vite mer.
Arbeidsoppgaver
- spennende og utfordrende lederstilling med personalansvar for miljøpersonalet på sengeposten
- inngår i seksjonslederteamet
- bistå seksjonsleder i daglig drift
- sørge for god samhandling internt og eksternt
- kontinuerlig fokus på pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og faglig utvikling i det miljøterapeutiske arbeidet
Kvalifikasjoner
- Det kreves minimum 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning.
- Det kreves erfaring fra fagfeltet.
- Formell lederutdanning og ledererfaring er ønskelig.
- Det kreves gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Ved ansettelse må det fremlegges politiattest.
- Søker bes oppgi 2 referanser.
Personlige egenskaper
- engasjement for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende
- selvstendig men samarbeider også godt i team
- fleksibel og med gode kommunikasjonsevner
- evne til å inspirere og motivere medarbeidere
- innovativ, utviklings- og løsningsorientert
- arbeider strukturert og målrettet
Vi tilbyr
- en spennende og engasjerende stilling i en seksjon med faglig dyktige medarbeidere
- et tverrfaglig arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- mulighet til å videreutvikle vårt tilbud for barn og unge og deres foresatte
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Agnes Syversen, Seksjonsleder, +4741104690, Agnes.Syversen@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 92
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 4932521769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Ungdomspsykiatrisk seksjon, Universitetssykehuset Nord-Norge HF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. |
| Webside | www.unn.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | TROMSØ (Adresse: Hansine Hansens veg 92 Postnr: 9019) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 30-03-2025 |
