Stillingsbeskrivelse
Published 27-06-2024
Deadline: 07-08-2024
Enhetsleder/Styrer
Om stillingen
Hitra kommune har ledig fast 100 % stilling som enhetsleder/styrer ved Barman oppvekstsenter, barnehage
Vi søker en ny enhetsleder og styrer som skal ha hovedfokus på å lede det pedagogiske arbeidet på enheten. Du er en pådriver for en lærende organisasjon og er god på å legge til rette for et arbeidsmiljø som er preget av å være et godt og konstruktivt samarbeidsklima. Du har også enhetslederoppgavene for barnehagen
Om Barman oppvekstsenter, barnehage
Barman oppvekstsenter, ligger idyllisk til i Barmfjorden. Oppvekstsentret består av barnehage og skole hvor skolen har egen rektor og barnehagen egen enhetsleder/styrer. Barnehagen vil til høsten bestå av 4 avdelinger, hvorav en avdeling er friluftsavdeling. Friluftsavdelingen er i et frittstående bygg i kort avstand til det ordinære bygget. Ved barnehagen er det ansatt ca. 20 årsverk.
Hitra har 5 kommunale barnehager i ulike størrelser. 4 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er inkluderende barnehagemiljø og tidlig innsats.
Barnehagene i Hitra ligger i varierte naturområder,med tilgang til skog, hauer, fjære og sjø. Vi har fokus på bruk av nærmiljø i lek og aktiviteter.
Barnehagene på Hitra arbeider etter følgende mål:
1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen
3. Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.
Arbeidsoppgaver og ansvar
- Følge opp sentrale lover og retningslinjer (barnehageloven, Rammeplan for barnehager)
- Følge opp kommende og eksisterende utviklingsarbeid i tråd med kommunale mål og føringer
- Utvikle kritisk tenkning og reflekterende kultur
- Tilrettelegge for gode og konstruktive møteplasser med fokus på medbestemmelse og autonomi i en lærende organisasjon
- Å jobbe i nettverk med andre samarbeidspartnere (tverrfaglige team, andre ledere osv.)
- Personal og økonomiansvar
Kvalifikasjoner
- Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig jevnstilt pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
- Det er ønskelig med styrerutdanning. Søkere som ikke har utdanningen, er velkommen til å søke. Det er et krav om at du tar utdannelsen innen rimelig tid etter tiltredelse i stilling
- God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon jfr. Barnehageloven § 28
- Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt
- Ønskelig med kompetanse og erfaring fra barnehageledelse og/eller veilednigspedagogikk
- Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 30
- Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning
- For søkere med annet morsmål enn norsk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i Barnehagelovens § 28 dokumenteres
Vi søker deg som
- Innehar gode og tydelige lederegenskaper som er basert på tillitt, forutsigbarhet og tilstedeværelse
- Er nysgjerrig på å utvikle barnehagens digitale verktøy og muligheter
- Er glad i mennesker og har evnen til å bygge relasjoner i forhold til barn, medarbeidere, foreldre og andre
- Støtter og veileder sine pedagogiske ledere til å ta riktige valg i det pedagogiske arbeidet
- Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne og vilje til å gjøre «den enkelte medarbeider» god i sin utøvende praksis
- Er faglig engasjert og oppdatert og har evner og ferdigheter til økonomisk styring og budsjettarbeid
- Opptrer lojalt i forhold til besluttede vedtak og jobber strukturert, effektivt og selvstendig
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- Opplæring både individuelt og i nettverk
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer
- Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
- Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning
- Kommunen dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
- Gratis inngang til basseng
Kontaktinformasjon
For nærmere informasjon kan du kontakte:
Kommunalsjef oppvekst, Alexander Baklie
Telefon: 911 03 154
e-post. alexander.baklie@hitra.kommune.no
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Hitra kommune orgnr: 929971000 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver. Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil!
|
| Webside | https://www.hitra.kommune.no/ |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Ledere av omsorgstjenetser for barn |
| Sted | HITRA (Adresse: Hitra kommune Postnr: 7240) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 07-08-2024 |
