Enhetsleder for Lister PPT

Er du vår nye leder for Lister PPT?

Fra 27.01.25 har vi ledig 100 % fast stilling som enhetsleder ved Lister pedagogisk-psykologiske tjeneste (Lister PPT). Vi ønsker at ny enhetsleder skal være en inspirerende og samlende leder som har evne og vilje til å sette mål og retning sammen med de ansatte, samt videreutvikle tjenesten i tråd med nasjonale føringer.

Lister PPT er et interkommunalt tjenestesamarbeid mellom kommunene Farsund, Hægebostad, Kvinesdal, Lyngdal og Sirdal, med Farsund som vertskommune. Kontorplassering er i våre lokaler i Farsund sentrum, sammen med tjenestens rådgivere (14 årsverk) og merkantil (1 årsverk).

PP-tjenesten har to hovedoppgaver. Den skal bistå barnehager og skoler med kompetanseheving og organisasjonsutvikling i arbeidet med å tilrettelegge tilbud for barn og elever med særlige behov og være sakkyndig instans der loven krever det. Det innebærer veiledning, utredning og vurdering for å legge til rette for at barn og elever med behov for særskilt tilrettelegging får et inkluderende, likeverdig og tilpasset pedagogisk tilbud.

Lister PPT følger opp barn og elever i alderen 0-16 år, samt elever i voksenopplæringen. Se også våre nettsider: www.listerppt.no

Enhetsleder skal være en driver og en tilrettelegger for at tjenesten skal utføre sine oppgaver på en best mulig måte. Dette gjøres i tett samarbeid med vertskommunen og tillitsvalgte, samt i et tverrfaglig samarbeid med aktuelle støttetjenester i laget rundt barnet. Enhetsleder inngår i et lederfellesskap med andre enhetsledere innen oppvekst- og kultursektoren og har kommunalsjef for oppvekst og kultur i Farsund som sin leder.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av enheten med ansvar for det administrative samt personal-, HMS og økonomiansvar
• Ansvar for faglig kvalitet og utvikling av tjenesten i tråd med gjeldende lovverk og styringsdokumenter for barnehage, skole og PP-tjeneste inkludert forvaltningsloven
• Strategisk ressursbruk
• Lede og utvikle Lister PPT som en lærende organisasjon og involvere ansatte i endrings- og utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faginstanser og med samarbeidskommunene

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis hovedfags- eller mastergradsnivå innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende
• Formell lederutdanning og relevant ledererfaring er en fordel
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Gode IKT-kunnskaper og erfaring med bruk av ulike fagsystemer
• Faglig oppdatert med god kjennskap til lovverk og styringsdokumenter for barnehage, skole og PP- tjeneste
• Kompetanse og erfaring fra veilednings- og utviklingsrettet arbeid er en fordel
• Søker må ha førerkort klasse B, og må disponere egen bil i tjenesten

Personlige egenskaper

• Lojal, løsningsorientert og motivert for å bidra til en PP-tjeneste for fremtiden
• Synlig og tydelig leder som formulerer mål og forventninger, er inkluderende og har god gjennomføringskraft
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
• Gode organisatoriske ferdigheter inkludert evne til å skape tillit, prioritere og delegere

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Arbeidstaker ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det vil bli utarbeidet en lederavtale i tillegg til arbeidsavtalen. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og søker kan i forbindelse med intervjuet bli bedt om å gjennomgå en personlighetstest. Ved tilsetting må det framlegges politiattest. 

Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp i Webcruiter eller medbringes. 

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

NB! Hovedregelen i offentlighetsloven er at stillingssøkere skal være offentlige, jmf. §25 i Offentleglova. Dersom søknaden ikke ønskes offentligjort må dette begrunnes. Farsund kommune praktiserer meroffentlighet og vil foreta en konkret vurdering av søkers anmodning om fritak vurdert opp mot de hensyn som taler for offentlighet. Det må foreligge særskilte omstendigheter for at en søknad kan unntas fra offentlighet. Dersom anmodning om unntak ikke blir tatt til følge, vil søker bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anette Gullestad Solsvik, Kommunalsjef, +47 90881193

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 4883868006
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a686f409-dd89-4ff4-9744-8f6798748fde
IMPORTAPI