Enhetsleder for dyrepleie – kirurgi, indremedisin, akutt og intensivmedisin

Om stillingen

Ved NMBU Veterinærhøgskolen, Institutt for sports- og familiedyrmedisin, er det ledig en fast 100% stilling som enhetsleder for Enhet for dyrepleie – indremedisin, akutt og intensivmedisin.

I denne stillingen vil du ha personalansvar for omkring 30 dyrepleiere og klinikkassistenter, samt noen deltidsansatte studenter. Deler av den operative ledelsen vil skje i samarbeid med fagdyrepleierne i enheten. 

Din rolle er svært viktig for god flyt, god ressursutnyttelse og effektiv drift ved Dyresykehuset – smådyr. Du vil være ansvarlig for å skape et godt arbeidsmiljø og en kultur i egen enhet som understøtter dette.

Som del av den daglige driften av Dyresykehuset – smådyr foregår kontinuerlig undervisning og praktisk veiledning av dyrepleier- og veterinærstudenter. Dette krever at du som enhetsleder planlegger driften med studentene i tankene. 

For å lykkes i stillingen er det nødvendig med stor grad av samhandling, og å ha en god balanse mellom resultatorientering og menneskeorientering. Personlig egnethet er avgjørende. 

Stillingen er operativ og krever stor grad av tilstedeværelse, og at man er tett på den daglige driften. Stillingen rapporterer til dyresykehusleder smådyr. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre at Dyresykehuset – smådyr har en god flyt, bruker sine ressurser effektivt og skaper gode resultater. Ytelsesindikatorer vil defineres i samarbeid med ledere av de veterinære enhetene. 
• Personalansvar for teknisk administrativt ansatte ved enheten, inkludert fagdyrepleiere.
• Overordnet ansvar for kompetanseutvikling og læringsmiljø i samarbeid med fagdyrepleiere.
• Tett samarbeid og koordinering av tjenester med sykehuskoordinator for å sikre rett bemanning på rett sted, til rett tid (effektiv fordeling og ressursutnyttelse).
• Fordele personell etter behov og ved fravær.
• I samarbeid med ledere av de veterinære enhetene utarbeide, implementere og følge opp prosedyrer og forbedringer i drift og flyt i avdelingene, herunder undervisning og veiledning av studenter. 
• Følge opp leveransekvalitet og drive forbedrings- og innovasjonsarbeid.

Kompetanse

Faglige kvalifikasjoner

Det kreves:

• Høyere utdanning fra universitet eller høgskole (minimum bachelor-nivå eller tilsvarende) innen ledelse og helse. Relevant ledererfaring med dokumentert gode resultater og/eller erfaring fra sykehusdrift kan erstatte deler av utdanningskravet. 
• Gode språkferdigheter i norsk eller et skandinavisk språk, samt engelsk, både muntlig og skriftlig.

Følgende erfaring og kunnskap vektlegges:

• God forståelse for og erfaring fra sykehusdrift
• Erfaring fra kompetanseutvikling
• Grunnleggende økonomiforståelse
• Ledererfaring

Vi ser etter deg som har følgende personlige egenskaper:

• Du har høy grad av resultat- og prestasjonsorientering. Du setter klart definerte mål, og har høye standarder for arbeidsutførelse og holdninger både for seg selv og medarbeidere. 
• Du tar ansvar for handlinger, prosjekter og medarbeidere. Du er proaktiv for å fange opp ting som ikke fungerer, og ikke venter på at ansatte skal komme med problemer. Avdekker utfordringer og tar tak i det før det blir et problem. 
• Du tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg eller veloverveid risiko. 
• Du er uredd og robust. Tør og klarer å ta vanskelige samtaler, kartlegger årsaker til at noe ikke fungerer og driver frem korrigerende tiltak.
• Du er tydelig i din kommunikasjon.
• Du har gode samarbeidsevner og løser eventuelle konflikter gjennom tidlig og smidig konflikthåndtering. Tilpasser deg teamet og bygger lagånd, godt arbeids- og læringsmiljø. 
• Du har god stresstoleranse.
• Du er menneskeorientert – ser, bryr deg om og støtter individer. Er omsorgsfull og utviklingsorientert. Sørger for at medarbeidere får utviklingsmuligheter og oppfølging.
• Du arbeider på en systematisk, metodisk og ryddig måte. Planlegger aktiviteter og prosjekter i god tid og tar høyde for evt. endringer. Delegerer hensiktsmessig.

NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt ved rekruttering av enhetsleder. 

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1407 avdelingsleder, ltr. 64 – 78 (NOK 624.500 – til 821.100) avhengig av kvalifikasjoner. 

Nærmere opplysninger ved Madelen Sandbekk Syvertsen, dyresykehusleder smådyr, tlf +4792852214, e-post: madelen.sandbekk.syvertsen@nmbu.no.

Informasjon til søkere

Slik søker du:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.

Søknadsfrist: 28.10.2024

Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Din CV må legges inn i JobbNorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.

Om Veterinærhøgskolen

NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon og gir kompetanse innen veterinærmedisin og veterinær samfunnsmedisin. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorander i Veterinærvitenskap og forsker på veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagområder. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.

Fakultetet består av instituttene; Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Produksjonsdyrmedisin og Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver også Dyresykehuset, som er nært knyttet til vår forskning og utdanning, og tar i mot pasienter fra hele landet.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1d86cf28-6fbd-4ca5-8e7e-e95eee40275e
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/269352