Om enheten 
Driftstekniker vil tilsettes i kommunalteknisk avdeling, som tilhører enhet for teknisk, landbruk og utvikling. 
Avdelingen har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens bygninger, veger, vann og avløp. I dag er vi fem medarbeidere på drift og en på VA. 

Vi søker 
Driftstekniker i 100% stilling med oppstart fra 1. mars 2024, eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver 

• Driftsteknisk planlegging og tilrettelegging
• Innkjøpsansvar for varer til drift
• Daglig tilsyn, drift og vedlikehold av bygg, uteområder og veier
• Betjene og delta i utvikling av driftssystem som SD-anlegg og FDV-verktøy
• Oppfølging av vedlikeholdsplaner og serviceavtaler. Oppfølging av ENØK- og miljøtiltak
• Serviceinnstilt kontakt med brukere av bygg, leverandører og håndverkere med videre
• Andre oppgaver som naturlig vil falle inn under avdelingens ansvarsområder
• Deltakelse i p.t. 5-ukers turnus på teknisk vaktordning

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kompetanse innen VVS, elektro eller byggetekniske fag. Eventuelt vaktmesterfaglig eller annen teknisk utdannelse eller kompetanse
• Søkere med byggeteknisk utdannelse vil bli foretrukket
• Erfaring fra drift av offentlige bygg eller næringsbygg med FDV- anlegg, SD- anlegg, brannalarmanlegg, EOS- anlegg, mv.
• Gode IKT/digitale kunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, med norsk som arbeidsspråk
• Må kunne jobbe selvstendig
• Førerkort klasse BE, T
• Godkjent politiattest
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Personlige egenskaper 

• Du er en igangsetter, fleksibel, og har høy grad av gjennomføringsevne
• Du er pålitelig og strukturert. Du er praktisk og allsidig
• Du har godt humør og skaper gode relasjoner til de rundt deg
• Du har god arbeidskapasitet, og trives med å håndtere mange parallelle oppgaver

Vi tilbyr 

• Lønn iht. tariffavtale og lokale særavtaler
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Allsidige, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø
• Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Opplæring og kompetanseoppbygging

Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. 

Søknad sendes 
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.  

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  
Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid.  

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.