Distriktssjef Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) – Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07), Forsvaret
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(2 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 24-10-2024
Deadline: 08-11-2024
Distriktssjef Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07)
Vil du bidra til å bygge opp og drifte en helt ny avdeling i Heimevernet?
Stortinget har vedtatt å gjenopprette Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07), lokalisert til Kjevik, Kristiansand. På Kjevik skal det etableres en distriktstab som skal ivareta ledelsen av heimevernsområdene i Agder og være Forsvarets kontaktpunkt inn mot det øvrige Totalforsvaret, herunder Statsforvalter, Politi, Sivilforsvaret, helseforetak, brannvesen og mange flere.
Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av 40 500 soldater fordelt på i dag 11 HV-distrikter. Det 12. distriktet skal nå etableres.
Distriktene har det territoriale ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner.
HV består av hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste, og
innsatsstyrker på frivillig innsatsstyrkekontrakt med utvidet tjenesteplikt.
HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens godt trente innsatsstyrker kan beordres til å løse ekstraordinære oppdrag.
Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) skal ha sitt standkvarter i Kjevik garnison i Kristiansand kommune. Distriktssjefen har ansvaret for den militære beredskapen i Agder. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Det er en rekke viktige forsvars- og samfunnsfunksjoner innenfor distriktet. Distriktet inneholder 25 kommuner.
Distriktssjefen leder 11 områdesjefer, en innsatsstyrkesjef, og en distriktstab ledet av en stabssjef.
Det nye HV-07 vil gradvis bygges opp til full operativ kapabilitet ved først å etablere en kjernegruppe med fagoffiserer og -befal for å starte de nødvendige prosesser for å få etablert planverk, kontor- og lagerfasiliteter, IKT-systemer, annet materiell, rekruttering av full stab og styrketillegg, og så videre.
Ønskelig med tiltredelse i stilling 1. januar 2025.
Arbeidsoppgaver
Territoriell militær sjef med ansvar for å planlegge, lede og følge opp den totale virksomheten ved distriktet i fred, krise og krig. Distriktssjefen skal ivareta territorielt ansvar i fred, krise og krig. Distriktssjefen samvirker med alle sivile nødetater i sitt territorielle ansvarsområde, herunder spesielt statsforvalter og politimester. Ansvar for styrkeproduksjon i henhold til de krav som er stilt til kvalitet og kvantitet. Som budsjett- og resultatansvarlig (BRA) sjef skal arbeidsgiveransvaret ivaretas for personell i produksjonsstrukturen. Materiell og personell skal forvaltes forsvarlig. Sivilt-militært samarbeid skal ivaretas i eget distrikt og på ordre skal det sivile samfunn støttes innenfor forsvarslovens § 17 oppdrag.
- Ledelse av underlagt personell, med ansvar for oppfølging av ansatte, ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS regelverk.
- Utøve lederskap midlere nivå
- Stabstjeneste midlere nivå
- Lede militære operasjoner og styrkeoppbygging i en territoriell avdeling
- Operasjonstjeneste taktisk nivå
- Landoperativ tjeneste
- Utøve tilsvarende bataljonssjefstjeneste
Kvalifikasjoner
- Videregående offisersutdanning
- Minimum 2 års erfaring som kompanisjef fra Hæren eller ekvivalent tjeneste fra øvrige forsvarsgrener
- Minimum 2 års stabstjeneste fra midlere nivå
- Minimum 2 års lederskap fra midlere nivå
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/ Cosmic Top Secret
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2023 eller innen søknadsfrist i 2024)
(Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
I tillegg er det ønskelig at du har:
- Operasjonstjeneste fra taktisk nivå i Forsvaret
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vurdert mot stillingens ansvarsområde/ hovedoppgave
Annen informasjon:
- Stillingen er også kunngjort internt i Forsvaret.
- Intervju gjennomføres
- Det må påregnes fravær i forbindelse med planlagte tjenestereiser, øvelser og vakt i avdelingen. Det må også, spesielt de første par årene, påregnes kortere perioder med aktiviteter som «on-the-job-training» ved andre HV-distrikter, spesielt ved HV-08 i Vatneleiren, Sandnes.
Vi tilbyr
- Stillingskode 1521 Oberstløytnant/Kommandørkaptein (OF4): Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i lønntrinn 79 til 81, for tiden kr 845.900,- til 895.500,- pr år
- Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse
- Det kan tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger
- For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte Sjef Heimevernet/ Generalmajor Frode Ommundsen på tlf 62 40 85 00.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med ønskelig tiltredelse 1. januar 2025. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
For allerede fast militært tilsatte (T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Kontaktinformasjon
Generalmajor Frode Ommundsen, Sjef Heimevernet, 62 40 85 00, fommundsen@mil.no
Arbeidssted
Kjevikveien 80
4657 Kjevik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4876938012
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07), Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | https://www.forsvaret.no/heimevernet |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | KJEVIK (Adresse: Kjevikveien 80 Postnr: 4657) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-11-2024 |
