Diakon

Heim kirkelige fellesråd har en ledig stilling som diakon / diakonimedarbeider i fellesrådet, 50% stilling.

Diakonen / diakonimedarbeideren er kirkens omsorgsperson og vil inneha en viktig rolle i menneskers liv i lokalsamfunnet. Diakon vil samarbeide tett med kommunen opp mot kommunens satsningsområder som beskrives i Heim kommunes samfunnsdel, de sentrale og lokale diakoniplaner og etter tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for diakoner.

Med utgangspunkt i disse planene og tjenesteordningen søker vi en diakon med stor motivasjon og engasjement som kan lede og utvikle det diakonale arbeidet i Heim sammen med frivillige og øvrige medarbeidere.

Diakon har kirkevergen som sin nærmeste leder og inngår i et fagmiljø med god kompetanse innen blant annet pedagogikk, teologi og frivillighet. Stillingen kan bli utvidet til 100 %.

Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev. Diakonen skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger.

Arbeidsoppgaver:

• Lede, utvikle og styrke det diakonale arbeidet i Heim

• Synliggjøring av diakonitjenesten og styrke omsorgsfellesskapet mellom kirke og kommune

• Involvere målgrupper og andre aktuelle samarbeidspartnere i planprosessen

• Rekruttere, veilede og lære opp frivillige medarbeidere

• Lede, styrke og utvikle samhandlingen mellom lokalt frivillige, organisasjoner og Heim kommune

• Drive sorgarbeid og sjelesorg

• Være pådriver til å bygge opp kirkens diakoni som kan bidra å styrke ressurstilgangen og behovet i lokalsamfunnet positivt

• Delta i planlegging og gjennomføring av gudstjeneste med diakonalt preg etter avtale

• Utarbeide årsrapport over diakonale tiltak

• Deltakelse i faglig samarbeid / nettverk med andre diakoner og diakonimedarbeidere fra andre fellesråd

• Faglig lederansvar for andre medarbeidere innenfor menighetens diakonale tjeneste

Det er utarbeidet en veiledende stillingsbeskrivelse for stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Diakonutdanning i hht. tjenesteordning for diakoner § 4. kvalifikasjonskrav.

• Søkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også komme i betraktning, f.eks. bachelornivå fra høyskole/universitet innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Det forutsettes at søker er positiv til å ta nødvendig videreutdanning, som tilfredsstiller kvalifikasjonskravene til diakon innen 3 år etter tiltredelse

• Gode IKT – kunnskaper

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

• Medlemskap i Den norske kirke

• Førerkort kl. B og disponere egen bil

Personlige egenskaper:

• Kan tenke utradisjonelt for å nå ulike grupper

• Er fleksibel, målrettet og har god erfaring i relasjon til andre i ulike livssituasjoner

• Har gode evner både til teamarbeid og selvstendig arbeid tillegges stor vekt

• Er utadvendt og kontaktskapende

• Har evne til å veilede og å følge opp frivillige medarbeidere

• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• En variert og spennende jobb

• Fleksibel arbeidstidsordning

• Lønn og øvrige arbeidsvilkår iht. gjeldende tariffavtaler på KA-området

• Medlemskap i KLP m/ trekk 2 % i bruttolønn

• Bedriftshelsetjeneste

• Fadderordning gjennom Det norske diakoniforbund

Det må framvises politiattest iht. trossamfunnsloven § 20 før tilsetting.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon:

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Kirkeverge / daglig leder, Janita Bruun, 474 86 706 eller

Fellesrådsleder, Stig Ove Rosvoll, 905 47 182

Søknad og CV på e-post: jb994@kirken.no eller leveres til Janita Bruun på Heim kirkekontor, Hasselveien 13, 7200 Kyrksæterøra. Merk søknaden med: søknad v/ kirkeverge.

Søknadsfrist: 15.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/44d64afc-fb07-45c5-9f49-6dbb77cb4105
DIR